2月27日，北京经开区社会事业局在党群服务中心举行2023年引进毕业生工作暨优秀毕业生政策宣讲会，为100余家经开区企业的人才引进工作分享经验、答疑解惑。

　　宣讲会上，北京市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业处有关负责人结合《北京市引进毕业生管理办法》，对政策中涉及到的毕业生引进渠道、引进条件、办理流程及申报时间等进行详细解读，并着重强调了引进工作的若干注意事项。企业介绍、引才招聘、人才培养……经开区企业代表康龙化成（北京）新药技术有限公司也在会上讲述了企业在积极吸纳优秀人才方面的相关举措，与其他企业进行分享与交流。

　　随后，经开区社会事业局对2023年经开区毕业生引进工作进行介绍和工作部署。社会事业局有关负责人表示，各用人单位要按照时间节点推进工作，在规定时限内完成毕业生引进申报；企业前端报送需高度重视审核信息的准确性，避免上报后再进行信息修改；各用人单位需加强对引进毕业生的入职指导。

　　此次宣讲会得到了经开区各用人单位的热切关注与积极响应，会后大家纷纷表示，宣讲会将政策解读与经验案例紧密结合，内容丰富详实，对开展毕业生引进工作起到很大的帮助。“听完宣讲会我有两点感受，首先是听得懂，政策清晰务实，解读易于理解；其次是用得上，人才引进的政策马上就可以用到2023届应届毕业生的招聘工作中，非常及时。我们作为一家飞速成长的芯片公司，研发人才占比超70%，硕博人才占比近70%，人才是企业发展的重要基石，人才引进政策对于我们吸引优秀学子加入提供了非常大的助力。”北京奕斯伟计算技术股份有限公司人才引进工作负责人刘海龙说。