生产经理、法务助理、业务代表、质量工程师、业务渠道经理、技术研发经理……北京经开区2022年“直播带岗”活动开始啦。

　　欧必翼、铭道众缘、航天嘉诚……4月21日下午，北京经开区社会事业局以网络为载体，为企业和求职者搭建互动交流平台，企业通过直播带岗形式一一展示了各自的特色福利及行业优势，共同向屏幕前的求职者发出“‘职’在民企‘就’在亦城”的诚挚邀请，近万名求职者在线求职。

　　“远程招聘”“视频面试”“直播带岗”……为扎实做好疫情防控常态化下鼓励企业吸纳、拓宽就业渠道、提升就业能力等稳就业保就业工作，北京经开区社会事业局创新线上招聘形式，便捷高效为企业招揽人才，稳保就业底线。

　　本次直播带岗活动共6家企业参与，提供百余个岗位，涵盖生产经理、法务助理、业务代表、质量工程师、业务渠道经理、技术研发经理等。一边是三台摄像机，一边是主持人和企业人力资源代表，求职者无需到场，只用一部手机，便可获得招聘信息；企业走进直播间，以双向互动的方式便能选到合适的职员。

　　“大家好，今天我带来的岗位有生产经理、质量工程师、销售总监、结构工程师、电气工程师等，我们可以提供如下的福利待遇……”直播现场，企业招聘负责人各显神通，热情地向屏幕另一边的求职者介绍着企业文化、岗位信息、薪酬待遇等。线上求职者也纷纷在直播间留言咨询。直播刚开始几分钟，就吸引到上千人观看。

　　某生物医药企业的人事部专员是第一次参加“直播带岗”活动。“‘直播带岗’活动形式新颖，受众面广、覆盖面全，省去了线下招聘的各种复杂程序。”他说，北京经开区社会事业局在了解到企业用工难题后，能够迅速为用人单位和劳动者搭建供需平台，切实解决了企业的用工难题。

　　“以网络为媒，发挥北京经开区产业创新优势，今年连续举办‘直播带岗’活动，可以吸引更多优秀的人才共同建设宜居宜业新城。”据北京经开区社会事业局相关负责人介绍，此次“直播带岗”活动，一小时内通过多个直播平台，有近万名求职者进入直播间观看，询问投递简历及福利待遇相关问题，不少网友互动留言。

　　为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，北京经开区社会事业局在了解区内企业用工需求基础上，重点发力，依托多种平台，持续推出“直播带岗”系列网络招聘会，通过每月一“播”，解决企业用工难题。同时结合“亦就业”公共服务平台等多种线上招聘方式，以及“民营企业招聘月”“高校毕业生就业服务活动”“百日千万网络招聘行动”等专项活动，帮助企业和求职者“双向奔赴”，稳定就业局势、促进区域经济发展。