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现场招聘+直播带岗 经开区创新服务形式助力稳就业

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招聘会现场同步开启直播带岗活动。 刘娜/摄

  本报讯(融媒体中心 刘娜)8月8日下午,一场别开生面的招聘会在北京经开区隆盛大厦一层招聘大厅举办。来自区内的7家企业摆开展位招聘心仪员工,同时,现场同步开启的直播带岗活动,也吸引招聘企业的负责人走进直播间,面向广大网友讲述招聘岗位要求及薪酬等具体事宜。

  此次招聘活动是经开区社会事业局充分贯彻落实北京市有关就业工作各项决策部署,依托北京市2024年“仲夏之约”就业专项服务月,结合经开区实际,开展的“乐业亦城-仲夏之约”经开区2024直播带岗招聘活动,引领就业服务创新,提升供需对接匹配效率。

  当天,经开区社会事业局携SMC、国汽智联、苍穹数码、铭道医疗、沃尔玛等七家企业现场招贤纳士。这些企业涵盖了先进制造业、服务业、科学研究、技术服务和地质勘查业、计算机服务和软件业、批发和零售业、住宿餐饮业等多个领域,提供了工程部万能工、医疗产品经理、机械设计工程师、产业生态技术研究员等在内的164个招聘岗位。线上线下相结合,助力企业找到人才,助力求职者实现就业。

  招聘会现场,各企业招聘负责人对求职者进行现场面试。同时,企业负责人也轮番坐镇现场的直播带岗活动,详细介绍企业、招聘岗位、薪酬等相关情况。其间,不少网友在直播间留言,与用人企业远程沟通,取得进一步洽谈面试的机会。

  除此之外,此次活动还邀请了专业的就业指导老师和资深人力资源专家进入直播间,为大家提供简历指导,分享求职技巧和注意事项,帮助大家提升求职技能,找到适合自己的职业发展路径。

  活动当天,线下达成就业意向数11人次,线上观看人数共计47861人。

  近年来,经开区一直高度重视就业工作,不断创新服务模式,提高就业服务水平。此次的招聘形式即经开区创新活动多样化和互动性,以沉浸式岗位体验、专家在线答疑等方式,提升直播带岗吸引力,旨在充分利用互联网平台优势,创新公共就业服务模式,打造辐射全国的直播带岗服务矩阵,加速推进直播带岗在首都公共就业服务领域的深度应用和效能提升。

  “我们希望通过此次现场招聘加直播带岗招聘活动的形式,帮助更多求职者找到心仪的工作,也希望企业能够招到优秀的人才,实现供需双方的双赢。”经开区社会事业局招聘工作负责人说。

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