本报讯（融媒体中心刘娜）家住北京经开区周边的小王是2021年毕业生，毕业后，他先后从事了两份实习生的工作，锻炼自己的同时也学到了更多的实践知识。几天前，小王无意间在区内某平台上看到经开区要举办“2023年春风行动暨就业援助月”线下专场招聘会，他第一时间准备好了简历，等待线下招聘会的到来。

　　1月5日13时30分左右，离招聘会正式开始还有半个小时，小王携带简历来到了位于经开区隆盛大厦B座的招聘大厅。“很久没有参加过线下招聘了，我非常期待。”此时，区内招聘企业陆陆续续来到现场，小王按捺不住想找一份好工作的冲动，到各个展位前了解咨询，“我大学学的计算机专业，看看能不能找一份电商运营方面的工作。”

　　14时左右，招聘企业相继就位，各展台前摆着印有企业简介、招聘职位以及岗位要求等信息的展示板，求职者们也络绎不绝进入招聘大厅。

　　“您之前有过类似的工作经验吗？对岗位待遇有什么要求？我们有‘1+1’师徒帮带培训、外训、内训等多种培训体系，有五险一金、食宿免费、带薪假期……”在悦康药业集团股份有限公司展位处，企业招聘负责人刘佳琪正忙着向求职者一一介绍企业情况及福利待遇。“企业目前技术型人才缺口较大，产能也在不断增大，所以这次更偏向于找一批生产、技术方面的人才。”刘佳琪说道。

　　在北京和利时电子科技有限公司展位前，现场招聘负责人也在向求职者介绍企业情况、岗位要求等，“企业目前一线人员紧缺，希望借助区里新一年的第一场线下招聘会，挖掘一批和企业互相奔赴的人才。”和利时现场招聘负责人说，为了找到优秀人才，企业列出了六险一金、最高比例公积金、节日津贴等多种福利。

　　随后，现场求职者数量不断增加，求职者或结伴而行，或独自在招聘展位前驻足询问，或忙着在现场登记个人求职信息……阔别已久的招聘大厅逐渐热闹起来。

　　“这次招聘会吸引了区内20余家有用工需求的用人单位，特别是抗疫保供、重点建设、重点产业链供应链、‘专精特新’企业及春节期间有连续生产用工需求的企业等。”社会事业局劳动关系和就业促进处相关负责人介绍，随着“2023年春风行动暨就业援助月”正式启动，接下来，经开区将持续在辖区开展全面就业摸排，依托就业服务专员队伍，深入社区、企业开展“就业访民情”活动，确保人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清。同时强化精准帮扶举措、全力保障企业用工，密集组织招聘活动，通过线上、线下、直播带岗等多种形式，每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动，实现“求职者就业有支持、企业用工有保障、企业和求职者满意有提升”。

　　据悉，当天共有24家区内企业参与线下招聘，提供岗位近200个，最终吸引200多名求职者。