北京经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会

裁  决  书

京开劳人仲字[2024]第6130号

　　申请人谭某某。

　　被申请人某单位，住所北京市北京经济技术开发区。

　　法定代表人孙某某。

　　申请人谭某某（以下简称谭某某）与被申请人某单位（以下简称某单位）劳动争议一案，谭某某于2024年7月24日向本委提起仲裁，本委受理后，依法由仲裁员孙剑独任审理。本案经公开开庭审理，谭某某到庭参加了仲裁活动。本委于2024年7月29日向某单位邮寄送达了《申请书副本》《立案通知书》《举证通知书》《出庭通知书》，但某单位无正当理由未到庭。本案现已审理终结。

　　谭某某申请称：我在某单位处工作，某单位无故拖欠我2023年9月至2024年6月期间工资。为维护我的合法权益，我提出如下仲裁请求，要求某单位支付2023年9月1日至2024年6月30日期间应发工资97296.15元。

　　某单位未答辩。

　　经查： 谭某某称其于2022年2月16日入职某单位, 岗位为项目经理，双方签订了劳动合同，期限为三年，月工资标准为18300元，每月15日以银行转账形式发放上个自然月工资，执行标准工时，目前离职，谭某某称2023年9月1日至2024年6月30日期间，其考勤为全勤，某单位为其代扣个人所得税，某单位自2022年3月起为其缴纳社会保险，缴纳至2024年4月，目前社会保险为断缴状态，某单位未按个人所得税申报金额向其支付上述期间工资，对此其提交了《劳动合同书》、社保个人权益记录、收入纳税明细查询予以证明。《劳动合同书》甲方盖章处有与某单位名称相同公章印迹，乙方处有谭某某签字字样，显示的期限与谭某某所称一致，收入纳税明细查询和社保个人权益记录均系经谭某某手机中APP查询，收入纳税明细查询显示2023年9月至2024年6月期间某单位作为扣缴义务人，每月为谭某某申报个人所得税，2023年9月至2024年1月期间收入额均为18300元、2024年2月至6月期间收入额均为1159.23元。社保个人权益记录显示2022年3月至2024年4月期间，某单位为其缴纳社会保险。

　　上述事实有谭某某的陈述、庭审笔录、《劳动合同书》、社保个人权益记录、收入纳税明细查询在案证实。

　　本委认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

　　谭某某提交的《劳动合同书》显示甲方盖章处有与某单位名称相同公章印迹，乙方处有谭某某签字字样，收入纳税明细查询和社保个人权益记录系经谭某某手机中APP查询，显示2023年9月1日至2024年6月30日期间某单位为谭某某代扣代缴个人所得税，在2022年3月至2024年4月某单位为其缴纳社会保险，某单位未提交相反证据，应承担不利后果，本委对上述证据均予采信，确认2023年9月1日至2024年6月30日期间谭某某与某单位存在劳动关系。

　　谭某某主张2023年9月1日至2024年6月30日期间其为全勤，某单位上述期间为其代扣代缴个人所得税，应按个人所得税的收入额支付其上述期间的工资，某单位未提交证据证明已向谭某某支付，应承担不利后果，故本委对谭某某的申请请求予以支持。

　　某单位经本委依法通知无正当理由未到庭，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款之规定，现缺席裁决如下：

　　某单位自本裁决书生效之日起十日内，支付谭某某2023年9月1日至2024年6月30日期间应发工资九万七千二百九十六元一角五分。

　　如不服本裁决，可自本裁决书送达之日起十五日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，逾期不起诉，本裁决书即发生法律效力。

　　仲 裁 员  孙  剑

　　二〇二四年八月二十六日

　　书 记 员  侯婉茹