蓝箭航天党委坚持党建引领企业发展，通过打造以“凝心聚力铸火箭，团结奋斗促发展”为核心思想的“党带我走航天创业路”党建品牌，弘扬伟大航天精神、回顾企业创业历程、突出研发先进事迹。“到2024年3月，蓝箭航天党委就成立两年了，今年我们将继续全方位发挥党组织的积极作用，探索非公党建新做法，助力企业实现快速健康的可持续发展。”蓝箭航天党委书记葛明和说。2023年，神州细胞扎实开展主题教育，推进“使命聚人才，创新护健康”党建品牌建设，推动党建业务融合共促，向社会提供更多好药、放心药。神州细胞党委书记胡越秋说，“下一步，我们将继续以强有力的党建和思想政治宣传工作推动人才强企，紧跟企业发展战略和趋势，为社会多作贡献，保护百姓健康。”拜耳医药、嘉捷科技园、富智康和SMC的党委书记也分别总结提炼了好经验好做法，并对今年党建工作进行了思考和谋划。经开区工委组织人事部有关负责人对党委书记述职内容进行了现场点评，并对今年工作提出要求。

　　一张张“答卷”精彩纷呈，2023年各企业党组织坚持问题导向，夯实制度基础，整体呈现出党建业务深度融合效果显著的良好态势。两新工委委员、行业党组织负责同志、亦企服务港总干事、两新领域基层代表结合多项评分细则进行测评。各两新党组织书记述职评议考核结果将作为上一年度党组织评星定级和党务工作者激励的重要依据。

　　据了解，在经开区工委组织人事部（两新工委）的统筹指导下，各亦企服务港党委积极发挥二级党委作用，面向片区内两新党支部书记陆续召开了述职评议会，共有98家两新党支部书记进行现场述职，全面彰显和展示了两新组织向中心聚焦、为大局聚力的责任与担当。述职过后，亦企服务港负责人就两新领域党建和亦企服务港取得成效作情况通报。各亦企服务港认真落实工委要求，开展“党支部结对共建”“党建链串起产业链”等党建活动，探索创新党建引领的新路径；以产值调度、助企纾困等工作任务为抓手，面对面问需解难企业8548家次，解决企业诉求1950件，开展政策解读、理论宣讲、企业开放日等各类活动625场，实现用高质量两新党建推动两新组织高质量发展的目标。