本报讯（融媒体中心 黄巧维）“课程让我受益匪浅！”“老师讲得特别好，我把要点都记录下来了，回去好好学习……”课程结束后，职工们纷纷“点赞”，对课程内容及讲师阵容发表评价。受到职工频频好评的正是由北京经开区工委党群服务中心开展的“亦企成长计划”系列课程。

　　近日，2024年度“亦企成长计划”最后一期课程在北京航天和兴科技股份有限公司成功举办。现场，实效领导力专家方南作为讲师，以《场景化领导力——突破九大典型管理场景》为主题，聚焦管理实践中的四大核心场景，通过如何有效布置工作任务，如何有效推行挑战性工作，如何处理犯错误的员工，如何有效进行管理授权等内容的场景化学习和演练，为企业30多名中高层管理人员带来了一场知识盛宴，着力提升他们的领导力和应对复杂管理挑战能力。

　　课后，学员们纷纷为这节课程竖起大拇指。“之前就了解到了亦企成长计划课程，原以为只有为一线职工提供的课程内容，没想到还考虑到了企业的中层管理人员，今天这堂课让我学到了很多‘干货’。”企业综合管理部副部长刘欢说道。

　　随着《场景化领导力》课程的圆满结束，亦企成长计划也完成了全年的课程安排。在这一年里，党群服务中心联合区内各亦企服务港共举办了25场高质量的课程，培训了1300余名企业管理者及职工，这些课程涵盖了领导力、团队建设、创新、办公技能等多个领域，受到了参与者的一致好评。让刘欢惊叹的管理类课程也是今年“亦企成长计划”全新升级的内容之一，2024年，党群服务中心充分考虑经开区职工人才多样性，在以往课程偏向一线职工素质提升内容的基础上，加入管理类课程。全年共邀请了区内外22名行业专家、高校教授、企业高管、有多年实战经验的职场软技能专家作为讲师，面向经开区企业的亦城人才、企业中高层管理人员及一线员工三大类别人才组织课程，力求实现整体强阵营、多矩阵、差异化导向，通过多维度课程开展，满足不同群体多样化需求。

　　据介绍，2016年这项品牌课程在经开区开设，如今已走到了第九个年头，近年来，党群服务中心不断依托该品牌课程，根据区内职工实际需求，将内容丰富、形式多样的课程送进亦企服务港、园区、企业、街道，不断扩大课程覆盖面，满足各层人才提升个人自身素质的需求。党群服务中心有关负责人表示，“今年的课程虽然已经告一段落，但我们将持续立足党群阵地功能，为区内职工群众提供更多高质量培训内容，打造‘家门口’的职工学校，不断提升职工综合素质，打造职工精神文化家园，帮助更多的企业实现成长和进步。”