为扎实推进"强基础、转作风、树形象"三年行动方案，严格落实市局《关于健全力量下沉职能划转期间队伍管理工作机制的通知》要求，确保城管执法队伍管理标准不降、执法力度不减，城管执法分局段青松局长主持开展队伍管理工作机制研究部署会。

　　一是专题讨论研究。围绕"三个切实认清"、"三个持续加强"、"三个始终坚持"召开专题讨论会，明确分局领导班子成员包片包点联系机制，明确各自对口联系的基层执法队，建立包片包点联系台账，要求每月下基层研究督导不少于2次，每季度召开一次队伍管理问题讲评会，

　　二是组织自查自纠。各科室、基层执法队负责人就队伍管理教育方面容易出现的14个问题深入对照检查、开展自查自纠，并形成自查报告报分局。

　　三是加强督察检查。在领导包片的基础上，建立督查指导员制度，在每个基层分队分配一名督察科同志对挂账督办的问题跟踪指导，督促及时整改到位，并纳入督查考核内容。