3月30日，北京经开区社会事业局联合北京工业大学（简称北工大）共同举办的2022届毕业生春季系列双选会圆满结束。北京经开区的28家企业携730余个岗位参加本次双选会，解决企业人才需求，为高质量发展储智蓄力。

　　当天记者看到，主办方在入口处设置专用通道入场，动态控制入场人数规模。入场人员需进行测温、出示北京健康宝，并全程佩戴口罩。

　　会场内，设置了政策咨询区，工作人员为应届学生提供人才就业政策讲解、问题解答,并发放政策宣传册,以

△学生向公司咨询就业信息。

　　现场，SMC自动化有限公司、北方导航控制技术股份有限公司、北京燕东微电子股份有限公司等企业单位招聘信息引得学生们纷纷驻足，不少学生主动向用人单位投递简历，并详细咨询用人单位的基本概况、个人发展前景、薪酬待遇及人才培养计划等信息，积极寻求就业机会。

△企业招聘人员为学生讲解招聘信息。

　　“我想找一个专业对口的工作，我对薪资没有什么太高要求，”来自北工大22届毕业生谭心韵向记者讲述，“我想去能带领新人学习，能从零开始积累，拥有团队精神的公司。”

　　据北京燕东微电子股份有限公司相关负责人介绍，公司提供了6大类、20多个岗位，有研发岗、工艺岗、设备岗、质量岗、hr/bp岗、运营专员岗等等。这些岗位是理工类专业学生的优先，福利待遇有优秀人才落户、股权激励、提供住宿、工作餐、员工体检、五险二金、带薪年假、节日福利等，还有丰富多彩的员工活动。

　　“本次招聘会，我们组织了区内四大主导产业的龙头企业参与，各企业也纷纷向学生伸出了橄榄枝，从招聘的学生咨询、简历投递来看，学生对北京经开区企业热情高涨。接下来，我们也会持续做好各项服务工作，服务企业纳才、服务人才发展，助力北京经开区高质量发展。”社会事业局相关负责人说。组织企业参加此次招聘会，加强毕业生和市场需求的契合度，推动毕业生就业工作关口前移，引导和促进更多毕业生留在北京经开区就业创业。

　　北京经开区作为科技型产业新城，对人才有着切实的渴望，在高等教育创新人才培养方面，北京经开区与高校开展学科建设，培养定制化高质量人才，促进产业发展。

△北京经开区校园专场招聘会北京工业大学站观摩会（空中综合双选会）。资料图

　　“之前，北京经开区与北工大就有过多次合作，双方在企业和学校建立研发机构和实验室，为更多学生提供实训基地，为教师提供研究平台，为科学家打造产教合作模式，持续发挥人才优势和智力资源，将更多好项目带到北京经开区转化落地。”北京经开区社会事业局相关负责人说。

　　据悉，此次专场招聘活动中，北京经开区累计收到简历470余人次，已有272名北工大学子与企业达成就业意向。

　　接下来，北京经开区社会事业局将于7月至8月开展2023届应届毕业生校招调研活动，带领北京经开区企业以产业发展和企业需求为导向开启校园招聘季系列活动，在保持东北、天津、陕西、山东线的基础上，开辟新线路。满足企业对高素质创新人才、应用型人才的需求。