工委、管委会各机构：

　　现将《北京经济技术开发区助企稳岗保用工若干措施》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

　　北京经济技术开发区管理委员会

　　2023年1月12日

　　北京经济技术开发区

　　助企稳岗保用工若干措施

　　为缓解企业招工难、用工荒，稳定岗位，结合经开区实际，制定以下措施。

　　一、鼓励开展共享用工

　　加强区内企业人力资源高效配置，大力推动共享用工，调剂余缺，鼓励有富余员工的企业开展共享用工，2023年1月1日至3月31日期间开展共享用工的出借企业按照500元/人予以奖励。“亦就业”小程序开放共享用工平台，建立有出借意愿、借用意愿单位名录库，社会事业局和行业主管部门主动帮助对接。（责任单位：社会事业局、各行业主管部门）

　　二、提升招聘服务

　　充分发挥“亦就业”小程序作用，在中高端人才招聘平台设置经开区服务专区，为亦庄新城企业免费发布招聘信息，开展招聘服务。开展“走出去、招进来”，组织用人单位和劳务企业到重点劳务输出地招工，2023年3月底前线下公共招聘活动不少于5场。加大吸引优秀毕业生来经开区就业创业力度，组织开展“亦企进名校、名校亦企来”系列校招活动。（责任单位：社会事业局）

　　三、发放稳岗补贴

　　支持用人单位采取各种措施稳岗留人，保障用工的稳定性，对亦庄新城内规上工业企业，规上信息传输、软件和信息技术服务业企业，2022年12月31日前获得国家专精特新“小巨人”企业、国家高新技术企业、北京市专精特新中小企业、北京市创新型中小企业、中关村高新技术企业、科技型中小企业资质且在有效期内的企业，按照企业2023年1月1日至3月31日期间在亦庄新城连续缴纳社保人数（不含劳务派遣人员和外包人员），以300元/人标准，给予企业一次性补贴。（责任单位：社会事业局）

　　四、实施春节返岗交通补贴

　　支持外来务工人员节后加快返岗复工，实施春节返岗交通补贴，2023年1月28日(含)至2月5日（含）期间，规上企业租用大巴车跨省“点对点”组织外来务工人员返岗，或劳务协作输出地包车输送市外务工人员返岗的，按照实际包车费用的50%给予补贴，每家企业最高不超过30万元。（责任单位：社会事业局）

　　五、鼓励企业员工留京过年

　　鼓励员工留京过年、错峰返乡。面向留京员工，发放新春消费券。组织走访慰问，保证留京务工人员吃上年夜饭、饺子，鼓励企业为员工适当发放慰问物品或慰问金等，春节后安排好在岗员工休息休假、调休轮岗。（责任单位：社会事业局、经济发展局、商务金融局、总工会、各行业主管部门）

　　六、加强监管服务保障

　　行业主管部门主动摸排分管重点企业春节期间的生产和放假安排、离京人数、用工需求数等情况，指导企业及时做好人员调配。加强用工监管执法检查，指导规范企业运营，指导企业履行权益保障主体责任，妥善处置劳动报酬纠纷，维护劳动者合法权益。（责任单位：社会事业局、综合执法局、开发建设局、劳动人事争议仲裁院、各行业主管部门）

　　本措施自发布之日起实施，有效期至2023年6月30日。