近日，北京经开区人事劳动争议仲裁院2021年首场仲裁大讲堂在亦城国际开讲，拉开了北京经开区本年度10场系列仲裁大讲堂活动序幕。作为北京经开区2021年的一项民生实事，区人事劳动争议仲裁院今年将通过“专场专题”模式，为更多有需要的企业“送法上门”，精准发挥仲裁大讲堂在推进区域稳定用工形势方面的作用。

　　“专场专题”模式是指根据区域近期、近阶段劳动争议案件特点，制定仲裁大讲堂专题内容，并组织相关企业展开集中培训，从而使仲裁大讲堂更有针对性。当天的2021年仲裁大讲堂首讲，就结合当前劳动争议的多发情况开设劳务派遣用工专场，由北京经开区劳动人事争议仲裁院副院长隆昕哲，围绕加班、派遣协议等劳务派遣中热点词、热点问题，采取以案说法形式逐一展开分析、讲解，吸引了区内40多家人力资源公司到现场“取经”。

　　记者了解到，这些企业中有不少都是仲裁大讲堂的“忠实粉丝”，对于今年的新变化，自2018年就参加大讲堂的亦庄人力资源总经理郑洁表示，这种形式让培训更“接地气”，对企业的帮助更具针对性：“专场专题并配合以案说法的形式，不仅帮我们第一时间了解了涉及劳动关系方面的新政策和正确解读，也使我们从具体劳动争议案件中获得启发，以此为根据进一步规范企业自身在用工关系管理上的制度，更好地规避用工风险和漏洞。”

　　另一方面，仲裁院今年还将与亦企服务港携手，依托后者深植基层的优势，将服务触角延伸到更多企业园区及企业，及时对接、收集企业对劳动关系方面的问题及培训需求，进而为企业提供更精准的帮扶。“去年，我们已和通明湖港展开试点合作，并第一时间为有需求的企业提供‘上门’服务，得到了企业的认可，今年，我们进一步扩大服务范围，将这一模式在区内所有亦企服务港推行，为更多有需要的企业‘送法上门’。”

　　记者获悉，区内用人单位及劳动者可下载“尚亦城APP”关注仲裁大讲堂通知信息，按通知时间报名、参与。同时，区内园区行业组织、单位也可通过上述渠道发出培训申请，仲裁院将根据实际情况组织单独或联合专题活动，为区内企业及企业园区提供免费的“送法上门”服务。