5月18日，京津冀开发区创新发展联盟联同人社部劳动工资研究所、职业杂志社、中国劳动学会薪酬专业委员会共同发起的“中国薪酬管理高层论坛”首次举办。近百家企事业单位、研究机构及院校的200余名专家领导、企事业代表参加会议。

本次论坛坚持以“推动收入分配制度改革，促进薪酬管理科学发展”为主旨，保持“规格高、权威性强、指导作用大”的特色，努力为全国企事业单位搭建薪酬分配管理和改革经验的共享交流平台。

在相关领导以及广大薪酬管理工作者的关心与支持下，伴随着收入分配改革步伐，“中国薪酬管理高层论坛”走过了十五年的发展历程，受到各有关方面的广泛关注与好评。