以技术筑根基，以人才强团队

　　杨文振，男，1976年8月生，康龙化成（北京）新药技术股份有限公司执行总监。

　　杨文振在康龙化成从事医药研发工作十九年，始终以严谨务实的态度，将个人工作与科技创新需求紧密结合，专注于技术突破与产业服务。他紧扣新药研发产业发展定位，带领团队着力解决行业技术痛点，推动研发方向与企业需求、科研攻坚紧密衔接，促进技术创新与成果落地。

杨文振参加行业会议

　　自2006年进入该领域以来，杨文振长期扎根科研一线，以攻克技术难题、提升研发效率为己任。他牵头组建多课题研发团队，逐步优化研发流程，针对有机合成中的技术、经验与流程问题，带领团队通过文献研究、多轮实验与技术方案优化，推动高标准研发体系的建立与应用。2018年起，他作为亦庄区域某科研团队总负责人，统筹北京与外埠两地的研发协同，始终关注行业前沿，注重新技术与新方法的吸收转化。团队在药物合成路线设计、复杂分子构建、合成效率提升等关键领域实现系统性突破，有效提升了药物研发的效率和可行性，并为新型药物研发方向的拓展奠定基础。

　　在人才培养方面，杨文振重视团队能力提升，推行“导师制”培养方案，通过项目实操、技术研讨等方式加速成员成长。团队形成了务实钻研、协同配合的氛围，培养出多名核心技术带头人及大批业务骨干，多人成长为带领50人以上团队的骨干力量，为区域创新人才队伍建设提供支撑。管理中，他贯彻公司价值观，注重思想引领与职业发展，鼓励创新、包容探索，统筹跨部门资源，构建了具有凝聚力和战斗力的团队文化，成为公司科研人才培养与团队建设的优秀示范。