曾晨是北京京东世纪贸易有限公司党委副书记、副总裁，也是北京市优秀党务工作者。作为“两优一先”的一员，曾晨用自律、勤奋、汗水、智慧、奉献和担当，在党务工作上做出了不平凡的业绩，用实际行动践行着一名共产党员的初心。

　　多措并举用党的精神引领企业发展

　　“这期《京东专报》内容增加一些咱们企业职工抗疫的事情。”布置完任务后，曾晨又开始汇总梳理与企业发展有关的党委建议报告。在日常工作中，他深度思考、勤于实践，注重结合企业实践开展党建工作，通过组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导企业升级核心价值观，把党的精神和主张全面融入企业文化，成为企业行为准则。创建《京东专报》机制，主动向有关部门汇报企业党建和发展情况，并积极建言献策。

　　曾晨结合党和国家有关精神及发展规划，从党委角度统筹组织企业不同层级党员职工开展学习；邀请外部专家对企业管理层授课解读分析有关文件，引导企业管理层及时关注、认真学习、领会贯彻党的最新精神政策，指导企业制定符合国家发展战略的业务布局方向，确保企业在核心问题上与党中央保持高度一致，在业务发展布局上与国家战略保持高度一致。

　　在队伍建设上，大力选派优秀党员担任重要岗位职务，形成“关键岗位有党员、应急时刻有党员”的保障机制。从思想上、行动上引领企业发展方向、引导企业党员、高管和广大职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　　善用互联网思维开展学习教育

　　京东作为一家知名互联网企业，如何利用互联网思维细致做好党员和职工的学习教育，成为曾晨工作的重中之重。

　　“京ME，是我们京东人一个内部沟通交流的软件平台，在这个平台上，可以发布很多与业务发展相关的重点信息。”曾晨告诉记者。结合党史学习教育，他推动利用京东ME平台全员调查问卷、门户论坛话题留言等大数据方式结合党员关切、党组织关切设计问卷，进行大数据分析，关注收集党员职工意见建议。同时，利用京ME平台“京东动态”定向推送功能和“京东党建”界面，向全体党员和职工定向推送党的重大方针政策和活动信息。

　　通过多维度内容策划用党的理论精神引导广大党员职工听党话、跟党走，引导党员职工个人发展。并重点关注退役军人、高层次人才、快递小哥等群体，在五一、七一、八一等重要节点开展关怀慰问活动，探索出“暖冬计划”“红亦小站”等群团工作新思路，树立党员标杆、引领企业职工争先创优。

　　探索总结“六融合”党建工作法

　　一切从实际出发，结合企业特点，曾晨探索总结出了“党建与企业指挥融合、党建与青年工作融合、党建与统战工作融合、党建与平台监管融合、党建与企业文化融合、党建与国家大局融合”为内容的“六融合”党建工作法，通过六融合，把党建工作全面融入企业发展，实现了业务发展有党建引领，党建工作促进业务发展的良好局面。他推动建立由党委牵头的京东履行社会责任重大专项工作专班，统筹协调全集团资源在脱贫攻坚、抗击疫情、公益捐赠、生态环保方面发挥了积极作用。

　　在此过程中，曾晨高度重视发挥党员骨干先锋作用，推动创建“党员博士团”“党团先锋队”等党员先锋组织，不忘初心，牢记使命，以务实作风、扎实工作，不断探索创新大型互联网企业党建新思路、新办法，为做强做大非公企业党建、促进企业高质量发展发挥了积极作用。面对成绩，曾晨没有丝毫懈怠，依然保持一颗锐意进取的心。他平易近人的性格、亲力亲为的作风、勤奋学习的态度、勇往直前的精神，让身边的每个同事都打心眼里敬佩。

　　融媒体中心记者张泉