工伤事故发生后，如何维护自己的合法权益，获得应有的保障，是每一位工伤职工必须面对的现实问题。很多职工和用人单位往往只关注“能不能认定工伤”，却忽视了工伤认定之后一个至关重要的环节——劳动能力鉴定，这是决定工伤职工是否能享受工伤保险待遇的“关键一步”。本期专栏将聚焦劳动能力鉴定中的工伤鉴定申请，帮助广大工伤职工更好地了解劳动能力鉴定的相关知识，避免因不了解政策而导致合法权益无法得到保障。

　　工伤职工为什么要进行劳动能力鉴定？

　　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的鉴定。它是由劳动能力鉴定委员会根据用人单位、职工或者其近亲属的申请，组织劳动能力鉴定医疗专家，依据国家制定的相关鉴定标准，确定其劳动能力丧失程度的一种综合评定制度。它主要包括工伤鉴定、职业伤害鉴定和非因工伤残或因病进行的劳动能力鉴定。其中工伤鉴定又分为伤残等级鉴定、配置辅助器具确认、延长停工留薪期确认。

　　简单来说，劳动能力鉴定是确定工伤保险待遇标准的关键依据。工伤职工在进行工伤认定后，必须通过劳动能力鉴定才能明确一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等工伤保险待遇的具体标准，可以说，没有劳动能力鉴定结论，就没有实实在在的工伤保障。

　　案例1 工伤职工拒绝进行劳动能力鉴定有什么后果？

　　案例背景：周先生是某建筑公司职工，2024年他在工作中被砸伤，导致右腿骨折。公司为他申请了工伤认定，并确定了6个月的停工留薪期，停工留薪期满后，公司多次通知周先生进行劳动能力鉴定，周先生因担心鉴定等级低于预期拒绝配合。最终公司依法停发全部工伤待遇，周先生申请仲裁败诉。

　　情况分析：《劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。”《工伤保险条例》第四十二条也规定，工伤职工拒绝接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。

　　周先生伤情已相对稳定，且停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。拒绝鉴定不仅无法确定伤残等级，影响一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等工伤保险待遇标准的确定，还要承担工伤保险待遇被终止的不利后果。

　　温馨提示：劳动能力鉴定是权利，也是义务。若周先生认为自己需要延长停工留薪期，应在期满前3日内，向公司提出书面申请并提交工伤医疗机构出具的休假证明，公司同意后，可以延长停工留薪期。既然周先生未在规定的时间提出延长停工留薪期申请，那么停工留薪期到期终止，周先生应当配合鉴定。

　　案例2 工伤职工如何申请劳动能力鉴定?

　　案例背景：小李是经开区某企业职工，2025年8月，他在工作过程中右手被机器压伤，导致右手掌骨骨折及神经损伤。公司第一时间为他申请了工伤认定，相关部门于2025年10月出具了《工伤认定决定书》。经医院手术治疗后，小李伤情逐渐稳定，但右手仍无法正常抓握，严重影响劳动能力。企业负责人告知小李要自己去申请劳动能力鉴定，才能获得相应的工伤保险待遇，他应该去哪里申请？需要准备什么材料？有哪些流程呢？

　　情况分析：《劳动能力鉴定管理办法》第七条及《工伤保险条例》第二十三条均对劳动能力鉴定部门作出规定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照规定，小李应当向经开区人力社保中心提出劳动能力鉴定申请。

　　小李应当准备《劳动能力鉴定申请表》；有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历资料；身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。

　　经开区人力社保中心将对小李提交的材料进行审核，审核通过后受理申请，组织现场鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤病情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

　　温馨提示：

　　①小李若对区级鉴定有异议，自收到鉴定结论之日起15日内，可向北京市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，再次鉴定的结论为最终结论。

　　②自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，若小李伤残情况发生了变化，可以向经开区劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

　　案例3 工伤职工如何申请安装配置辅助器具？

　　案例背景：张先生是经开区某机械制造公司职工，因工作时右手被卷入机器导致截肢，相关部门认定为工伤，劳动能力鉴定结论为五级伤残。张先生是否有资格申请安装配置辅助器具？应该如何申请？

　　情况分析：根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准由工伤保险基金支付。

　　张先生可以向劳动能力鉴定委员会提出辅助器具配置确认申请，并提交居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件；有效的诊断证明，按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。劳动能力鉴定委员会根据专家组确认意见作出配置辅助器具确认结论。收到确认结论后，张先生需到经开区人力社保中心登记，领取配置费用核付通知单，到工伤保险辅助器具配置服务协议机构完成假肢安装。

　　总之，劳动能力鉴定不是一道可有可无的程序，而是工伤职工享受工伤保险待遇的必经之路。它不仅关系到各项工伤保险待遇能否落实，更关系到像张先生这样需要配置辅助器具的职工能否及时获得康复支持。希望广大工伤职工和用人单位都能重视劳动能力鉴定工作，在伤情稳定后及时申请，走对程序，用好政策，切莫因为不了解政策、心存顾虑而延误时机，最终损害了自己的切身利益。 （人力资源和社会保障服务中心 汪佳音）