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铁道兵精神是我们的“传家宝”

  专访中铁十九局集团有限公司党委书记、董事长赵国旗

  中铁十九局集团有限公司(以下简称“中铁十九局”)是国务院国有资产监督管理委员会管理的大型建筑企业,是世界500强第58位企业——中国铁建股份有限公司旗下的核心成员。中铁十九局年施工生产能力500亿元以上,是国家高新技术企业和国家级企业技术中心,拥有铁路、建筑、公路、市政施工总承包特级资质。中铁十九局党委书记、董事长赵国旗在接受采访时表示,中铁十九局党委始终坚持和传承铁道兵精神,不断提升党建服务中心工作的能力水平,推动企业持续健康发展。穿越70年时空,铁军转战四方,不断擦亮“中国名片”,以高铁建设主力军、“一带一路”排头兵的身份,昂首挺进国内外建筑市场。

  传承红色基因

  中铁十九局前身系中国人民解放军铁道兵第九师,组建于1949年8月,1984年集体转业并入铁道部,改编为铁道部第十九工程局,2001年12月企业改制改称。

  “无论是在战争年代,还是在经济建设时期,铁路修到哪里,红旗就插到哪里,党组织就覆盖到哪里,思想政治工作就延伸到哪里。”赵国旗说,“支部建在连上”的红色基因是中铁十九局党委的传家宝。

  扎实的基层党组织建设,也鼓舞激励着中铁十九局广大员工用汗水融化千层岩,风枪打通万重山。在青藏铁路、京沪高铁、京广高铁、兰渝铁路等数十条铁路建设线上,中铁十九局改写了人类铁路建造史上的诸多“不可能”。

  新时代赋予新使命,新作为开启新征程。在赵国旗看来,铁道兵时期“支部建在连上”的传统,在中铁十九局得到了很好的传承与发扬。

  为此,中铁十九局党委提出并践行“四个同步”:在设立工程项目部时同步设立党组织,同步配备党组织书记,同步明确职责任务,同步开展党的工作。基层党组织以建设“四个一批”为目标,提高领导班子的整体水平。集团公司所属的二级单位都着力把基层支部做强做大,各单位深入开展“四好”班子、“五好”支部、“六好”共产党员创建活动,让党员突击队、党员先锋岗冲得上、打得赢。

  全集团128个党工委、442个党支部创造性地开展党员岗位承诺活动、党员挂牌上岗、党团员优质工程、党员红旗车、党员红旗班组等活动,党组织的战斗堡垒作用和8526名共产党员的先锋模范作用凸显。

  一直以来,中铁十九局党委高度重视制度建设,出台了党建工作量化考核办法,将“互联网+”新理念融入党建工作,并成功开发量化考核软件。坚持党组织书记述职评议制度,采取述、问、评、测的方式,对所属单位党支部书记进行现场评议考核,推动了党建工作责任制的落实。

  赵国旗说,中铁十九局党委坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”,不断提升党建统领能力。通过加强顶层设计,不断完善党委会(常委会)议事规则,细化“三重一大”事项决策的内容和程序,党建引领能力显著增强。

  汇聚发展正能量

  “一个人,有了信念,才能行稳致远;一支队伍,有了信念,才能所向披靡;一个企业,有了信念,才能做强做优做大。”赵国旗说。

  思想是行动的先导,中铁十九局党委不断强化理论武装,牢牢把握意识形态工作主导权,管好内部网络、报刊、微信等各类阵地,深化企业思想政治建设,推动广大干部职工争当党执政的坚定支持者、先进思想文化的积极传播者和社会主义核心价值观的模范践行者。

  赵国旗介绍说,通过开展“道德讲堂”活动,以“身边人讲身边事、身边事教身边人”的形式,教育引导广大职工弘扬发展正能量;围绕党政中心工作,广泛开展“铁道兵,您好”、“放飞梦想 魅力园区”等特色鲜明主题活动,丰富文化内涵;开展“弘扬优秀文化、抵制不良言行”系列活动,倡导优秀文化、抵制不良文化行为;利用职代会、工作汇报会、党群工作培训班、新学员入职等时机,宣讲企业文化知识,组织学习企业发展历程、业绩及愿景,观看纪念铁道兵历史专题片,弘扬传承铁道兵精神,强化全员文化认同。

  如今,在中铁十九局,我是党员向我看齐的意识普遍提高,党员一对一联系和帮扶职工等系列活动的开展,引导和激励广大干部职工把对党的崇敬和热爱转化为强大动力,坚持深化改革谋发展,提质增效促转型,为实现集团公司高质量发展做出新的贡献。中铁十九局相继被评为全国文明单位、全国思想政治工作优秀企业、全国企业文化建设工作优秀单位和全国优秀施工企业等荣誉。

  履行央企社会责任

  从铁路抢修到地震救援,从河北尚义到西藏那曲,从海南澄迈到陕北榆林,无论时间如何变迁,在急难险重工程面前,在国家精准脱贫攻坚战的集结号中,中铁十九局始终挺起脊梁,积极参与军民融合项目和脱贫攻坚工程,主动履行社会责任。

  赵国旗介绍说,在张家口市尚义县下马圈乡南朝碾村,中铁十九局党委建设的“爱心书屋”,成为当地贫困儿童免费上网学习的最佳场地,当地村民通过网络与外出的家人沟通,农耕时讲授科学种植,闲暇时放热播电影,丰富了当地百姓的生活。中铁十九局党委还通过助医帮扶,在重病卧床的村民家里安上了爱心呼叫器,遇到紧急情况,救援人员可第一时间赶到,并邀请市里的医生到村里义诊,为村民提供帮助。

  在南朝碾村,中铁十九局为受先天性心脏病折磨20余年的郭青兰联系医院,并捐资进行手术,使她恢复了正常生活。赵国旗介绍说,为了让当地村民早日脱贫致富,中铁十九局党委引入互联网+电商创新扶贫模式,建设了“南村小店”,解决农产品滞销问题,通过技术扶贫、产业扶贫、教育扶贫等措施,变“输血”为“造血”,实现南朝碾村三年脱贫的目标越来越近。

  “让祖国天更蓝山更绿水更清,这是中铁十九局人的庄严承诺,也是我们的坚定决心。”赵国旗说。在北纬50度的额尔古纳河畔施工的中铁十九局国道332线项目部,为了保护好呼伦贝尔大草原的生态,用8万平方米的防护网,给工地附近草场加了一道“安全罩”。在广州新白广城际铁路,为保护广州的母亲河——流溪河水体不受施工污染,项目部每季度评选一次“环保卫士”,对节能减排和绿色施工有突出贡献的职工进行表彰。

  人事有更替,初心无转移。从当年的铁道兵第九师到今天的中铁十九局,从兵改工时的依依不舍到政企脱钩时的阵痛,中铁十九局党委始终不忘“产业报国”的历史使命,传承铁道兵精神,秉持“理性经营、精细管理、创誉增效、协调共享”理念,以经济效益为中心,实施诚信经营、人才兴企和科技创新战略,提升施工能力、夯实管理基础、注重成本控制、着力转型升级,走好精细化管理之路。

  作为开发区党建红色e联盟成员单位之一,中铁十九局通过平台,进一步丰富了公司党建工作的内容和体系。赵国旗表示,中铁十九局党委将与成员单位进一步加强沟通,在开发区企业党委的助推下,建立健全资源共享体系和交流机制,推动党建资源的集约利用和良性互动,为提高党建工作水平做出贡献。


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