永康公寓，提到这个名字，相信很多开发区的青年人都不陌生，它是开发区为区内就业职工打造的产业配套公寓。在那里，居住着9000多名来自开发区企业的员工，那里还有他们共同的心灵驿站——“亦家园”，为他们安居乐业、筑梦亦庄提供温暖、舒适的港湾。

　　这里也曾是一盘散沙

　　这里居住着来自中芯国际、SMC、威讯、加多宝等67家企业的员工，由于大家日常管理都是由各家企业负责，上下班时间并不统一，再加上大多数都是来自外地，生活习惯也有很大差异，一度给管理工作带来很多困难。另外一方面，自公寓投入使用后，室内没有浴室，只有园区公共澡堂，其他娱乐设施更是不敢奢想。

　　永康公寓项目副经理、党群工作站站长王一凡告诉记者，大家下班后就感觉没有什么事情可干，有的选择窝在宿舍看手机，有的选择打游戏，平时都不太交流。“可能相熟的就局限于宿舍里的那三四个人。”如何打破这种职业隔离、空间距离，让他们融入到永康公寓这个大家庭、大集体中来，一直是永康公寓工作人员想要破解的难题。“青年人是为开发区服务的，没个舒适的居住环境，年轻人还怎么安心工作？”

　　为大家造一个“家”

　　为了给入住企业员工提供更好的居住生活体验，亦庄控股对公寓进行了全面改造。最终，公寓拥挤、杂乱的8人间变成了宽敞明亮的4人间，之前荒废的公共浴室摇身一变，成为800余平方米的活动基地，还设置了图书室、心理咨询室、多功能电教室等众多服务设施。

　　空调、淋浴、衣柜、书桌……如今一应俱全的居家设备是永康公寓2612间宿舍的标配。据永康公寓客服助理赵永在介绍，每日每层楼都有保洁人员进行清扫、打理，如今整洁有序是永康公寓留给人们的第一印象。

　　随着永康公寓的蜕变，这里还诞生了一个新的组织——红色亦站“亦家园”。以800余平方米的活动基地为依托，为青年人提供全方位的服务，如舞蹈、插花、书画，还不定期举办各类岗位技能基础培训、office培训、心理辅导、咨询等。

　　“亦家园”工作站还不断拓展活动形式，创新活动载体。围绕青年需求，开展了文体、观影、交友以及志愿服务等多项活动。这里每周至少安排4次电影、乒乓球、舞蹈课，每月1次技能培训，每半年1次运动会、1次宿舍评比，每年3次大型体育比赛。业余活动多了，大家在一起的时间多了，之间的感情也随着升温了。

　　温情故事悄然发生

　　去年的一个深秋，在一次偶然的聊天中，当王一凡得知宿舍里有几位生活条件不太好的刚入职员工还盖着夏天的薄被时，第二天一早，就驾车来到附近的市场花了1500多元买了棉絮、被面和针线，同时还给大家请来了两位缝被高手。在志愿者的组织下，这些员工在专业师傅的指导下，自己操起针线缝被褥。当20多条柔软崭新的棉被发送到员工们手里时，他们既幸福又兴奋，领来自己的劳动成果对他们来说意义已经远远超出用来御寒的初衷。像这样的温情故事在这里频频上演，温暖着这里的每一颗年轻的心。

　　张兴华是一次偶然的机会与“亦家园”结缘的。公司年底活儿特多，张兴华春节回不了家，和他有着同样境遇的还有其他5个年轻人。如何让他们过一个温暖的春节，“亦家园”工作站组织大家行动起来。腊月廿八的晚上，张兴华和其他几人被拉到屋里时，大家都愣住了。“从来没有想到会过这么一个年，当时真的挺感动。能在这里吃上热腾腾的饺子，真的挺温暖。”张兴华至今回忆起来仍不免感慨。事后，张兴华主动找到王一凡，申请加入“亦家园”，用行动温暖更多需要帮助的人。

　　只缘于对“家”的不舍

　　前一阵子由于张兴华的母亲生病，他只能辞去工作回家照顾母亲。回来之后新的工作单位没有和永康公寓签订入住协议，但即使这样，他几乎天天回来继续参加“亦家园”的活动。“我已经离不开这里了，在这里有家的感觉。”张兴华说。

　　而据王一凡介绍，像张兴华这样离开公寓居住又时时回来的人还有很多，这里其实已经成为他们的心里之家。

　　“我们一直推崇的就是‘亦家园’就是一家人这样一个理念，我们想让这个公寓里的青年能互相认识，成为一个大家庭。我们开展的所有的工作也是围绕着这种亲情温情的建立，在开发区筑梦，在亦庄实现自己的人生梦想这样的初衷来开展的。”

　　截至目前，“亦家园”已组织各类活动200余次，评比评优300人次，累计参加活动人数达到1万人。各种活动丰富了园区入住青年的业余文化生活，促使园区形成了一呼百应、团结进取的精神风貌，使永康公寓成为了一个有组织、有活力的社会组织和有温度、有亲情的心灵港湾。