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北京经开区2022年为企业和居民拟办实事

  1

  优化基本公共服务

  ◆改善区域医疗卫生条件,年内完成北京急救中心开发区分中心建设,实现1家以上社区卫生服务中心开工。

  主责部门:土地储备与建设服务中心

  ◆优化教育发展环境,建立15个基础教育学科基地,推进课后服务高质量、有特色发展。

  主责部门:社会事业局

  ◆完善就近精准居家养老服务体系,为重度失能老年人提供专业照护服务。

  主责部门:社会事业局

  ◆加快推进台湖-4街区优质教育资源布局,进一步提升该区域教育质量。

  主责部门:社会事业局

  ◆统筹区内学校基础设施改造提升工作,进一步提高学校基础设施质量。

  主责部门:社会事业局

  2

  提高居民生活便利性

  ◆依托养老驿站老年课堂,增设老年人智能手机培训课程,逐步解决老年人面临的“数字鸿沟”问题。

  主责部门:荣华街道、博兴街道

  ◆完善区、街两级社会保障服务管理,推动实现居民社保事务就近在街道办理。

  主责部门:社会保险保障中心

  ◆规范政务服务事项标准,实行首问负责、一次性告知,实现全区政务服务规范化建设全覆盖,让数据多跑路、群众少跑腿。

  主责部门:政务服务中心

  ◆搭建便民服务体系,新建1处亦城家园中心,推动便民服务能力提档升级。

  主责部门:社会事业局

  3

  方便市民出行

  ◆加快推进台马地区经海九路道路建设,10月底前实现通车,改善居民出行条件。

  主责部门:土地储备与建设服务中心

  ◆保障学生出行安全,实现人大附中亦庄新城学校人行地下通道工程开工。

  主责部门:土地储备与建设服务中心

  ◆优化调整公交线路2条,让市民出行更顺畅更便捷。

  主责部门:城市运行局

  ◆进一步开展无灯路段排查,实现无灯路段“应亮尽亮”。以沃尔玛、力宝等商圈周边为重点,持续开展交通综合整治,对重点路口交通组织优化调整,建设信号联网监控平台,提升区域路网通行能力和智能化水平。

  主责部门:城市运行局、交通大队

  ◆推动经开区小区停车难、乱停车问题解决,新增公共停车位500个,进一步缓解企业员工及居民停车难问题。

  主责部门:城市运行局、荣华街道、博兴街道

  4

  营造宜居环境

  ◆推进全民健身基础设施建设,利用公园绿地、空闲边角地、疏解腾退空间等资源建设体育健身活动场所,进一步满足群众健身需求。

  主责部门:社会事业局

  ◆开展物业管理问题专项治理,规范物业服务,对12345热线物业管理问题诉求量排名靠前的小区开展专项工作检查。

  主责部门:开发建设局

  ◆推动解决部分居民区设施破损老化问题,进一步提升居民宜居环境。

  主责部门:荣华街道

  ◆启动旧宫镇8个老旧小区雨、污水管线改造项目,提升居民生活品质,满足生活需要。

  主责部门:地区协同事务局

  ◆优化便利店布局,在核心区实现每百万人口拥有连锁便利店(社区超市)320个左右。

  主责部门:商务金融局(“两区”工作领导小组办公室)

  5

  丰富居民业余生活

  ◆为区内居民及企业职工开设“健身大讲堂”,开展科学健身、健康养生等方面免费讲座2期,体质检测1000人次。为学校提供“零点体育”和“课后一小时”运动场地。

  主责部门:公共资源管理服务中心

  ◆依托“歌唱北京”“舞动北京”“艺韵北京”等首都市民系列文化活动平台,采用线上线下相结合的方式,举办经开区第十四届文化艺术节,开展200场群众性文化活动,丰富区内广大职工群众的精神文化生活。

  主责部门:宣传文化部

  ◆推进科技、文化、旅游的深度融合,完善并试运营5条工业科技旅游线路,推进慢行空间与城市空间有机融合,打造2条“漫步北京”文旅骑行线路。

  主责部门:宣传文化部

  ◆丰富区内职工文化生活,举办“博大杯”篮球、足球、羽毛球、竞技拔河、健步走、书画摄影展等职工文体系列品牌活动。

  主责部门:总工会

  6

  保障公共安全

  ◆强化社会面火灾防控,保障群众生命财产安全,指导30家单位建立微型消防站,完成消防基本技能实操实训4000人。

  主责部门:消防救援支队

  7

  提高社会保障水平

  ◆进一步完善经开区养老助餐点布局,提高现有养老助餐服务供给能力,为老年人提供便捷优质的助餐服务。

  主责部门:社会事业局、荣华街道、博兴街道

  ◆稳步推进老楼加装电梯工作,有效解决群众生活不便问题。

  主责部门:开发建设局

  ◆采取支持企业吸纳、引导就业、强化公共就业服务等措施,帮扶大兴区、通州区劳动力就业。组织开展应届高校毕业生线上线下招聘会。加大区内技术技能人才培训力度。

  主责部门:社会事业局

  ◆加强快递和外卖小哥、骑手等新就业形态劳动者维权案件,与属地法院联合建立案件受理联动服务模式,为劳动者提供高效便捷的司法保障支持。

  主责部门:劳动人事争议仲裁院


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