今年6月17日，北京市召开“三优一先”表彰大会，悦康药业集团党委荣获“北京市先进基层党组织”称号。作为悦康药业集团股份有限公司党委书记，潘晨带领的这支基层党组织就积极发挥党建引领作用，以“做细、做实、做强党建”为目标，以“强组织、强活力、强政治功能”为主题，将党建工作与公司生产经营紧密结合，凝心聚力，有效实现了党的组织和工作“两个覆盖”。打造出了产业扶贫、质量铁律和统战助企三个悦康党建特色品牌，有效助推企业高质量发展。

　　凝聚党员服务企业，提升党员政治素养

　　在悦康药业党委，“爱学习”是一大特色，党员们注重思想教育和理论学习，经常采取各种活动方式，让每名党员牢记使命感、责任感。集团党委经常结合不同时期的中心任务和企业实际，有针对性地给党员上党课，增强公司党员的党性修养和业务水平。通过组织党员观看专题教育片、开展专家专题讲座等形式，全面提升党员政治素养和先锋模范作用。还通过专题培训活动，组织党员参观红色教育基地学习活动，不断增强理想信念。经常性定期组织开展的演讲比赛、“我为企业发展献计策、作贡献”等活动，在集团内部也营造了职工群众向党员学习，积极为企业发展做贡献的良好氛围。

　　打造“质量铁律”党建品牌，引领高质量发展

　　为助力集团更好落实“药品只有一百分，九十九分等于零”的质量方针，党委专门组建“党员帮带帮质量管理团队”，开展“岗位大练兵质量守律”活动，确立了“质量铁律”党建特色品牌。通过“党员帮带帮质量管理团队”与集团人力资源部分工协作，健全了公司、部门、车间三级培训体系；同时，还制定了 “党员帮带帮质量管理制度”、质量分析会管理制度等，从制度设计上鼓励员工不断学习、提升，在企业内部开展“岗位大练兵质量守律”活动，把比赛场地设立在生产车间、质检中心等一线，围绕“质量守律”进行理论与技能相结合考核模式，在“比、学、赶、帮、超”的良好氛围中促进集团高质量发展。

　　在集团党委的引领下，目前，“党建工作”已全面融入了以质量控制、质量保证、质量检查为中心的三大悦康质保体系和以全员、全过程、全方位为主线的动态质管体系，保证了党建在悦康质量体系的政治引领和作用到位。

　　大胆创新党建工作，探索非公企业党建工作新方式

　　在企业的发展过程中，悦康药业党委在工作中认识到，党组织只有参与到企业的经营管理中，党组织的凝聚力和影响力才会不断增强。为此，集团党委创新性地提出了当好企业“管理顾问”的工作方式，定期编写政治经济形式报告为董事会和最高管理层做决策提供依据；结合公司主营业务，推动创立了悦康集团科创研究院，有效助推了公司头孢药物晶型研究国家地方联合工程实验室台等项目的建设和悦康集团院士专家工作站、博士后科研工作站等站点的成立。

　　自集团党委成立以来，悦康药业集团党委坚持和推动党建工作与生产经营深度融合，把党的领导融入公司治理各环节，不断完善中国特色现代企业制度，进一步明确工作思路、创新工作方法、大胆探索实践、整合优势资源，不断探索非公企业党建工作方式方法，让党建引领促进悦康药业不断升级发展。