城管执法分局主任科员 张彪

　　随着“三城一区”、“四区一阵地”新的功能定位和《亦庄新城规划（2017-2035）》等一系列政策文件的落地，开发区正面临前所未有的发展机遇和挑战，这给开发区所有的年轻干部吹响了冲锋的集结号。我们要勇于担当作为，干事创业，加快建设升级版开发区。

　　一、理念要固也要新，行动要稳也要勤

　　年轻干部要找准自己的定位，在人生和职业的发展阶段，理念和行动尚处在活跃期，有广阔的发展空间，把握的好坏将直接决定以后的发展道路。

　　（一）理念要固也要新。理想信念要牢固，要自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的自觉性。对于年轻干部，理念牢固还不够，也要发挥思维活跃、接受新鲜事物较快的特点，主动思考，吸收先进理念，就像100年前“五四运动”中那些拥有新民主主义思想的进步青年一样，善于在工作中发现和研究新情况、新问题，提出有助于推动工作的新方法、新思路，在处理机构改革、扩区发展等新问题上发挥积极作用。

　　（二）行动要稳也要勤。年轻干部大多工作经历不足，思考问题不够全面，做事情有随意性，但在现实工作中，特别是重大问题，处理不当就可能引发连锁反应，要三思而行，稳扎稳打。就拿我们城管工作来说，在两会保障等重要时段，一些复杂、容易引起纠纷的案件就要高度注意，及时转变处理方式，以安全稳定为主。在日常工作中，年轻干部不能做思想上的巨人、行动上的矮子，也要发挥勤快的特点，凡事多做、多实践，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。随着打造升级版开发区进程的加快，企业和居民的需求日益提高，作为一名城管干部，遇到问题就要勇于尝试，将所学所思用于实际工作。正如习近平总书记说的，年轻干部的成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。

　　二、担当要外也要内，干事要实也要虚

　　开发区发展到现在，大多年轻干部没有参与其中，面临打造升级版开发区的重大机遇和挑战，年轻干部责无旁贷，理应全身心投入到工作中，主动担当，大有作为，真抓实干，开创属于开发区，也属于自己的新事业。

　　（一）担当要外也要内。在工作中，年轻干部不能抱着自己职责有限，有问题找领导、找其他部门的心态，遇事要先承担下来，积极想对策找方法，即使不是职责范围内的，也要做好沟通配合工作。在城管执法工作中，遇到问题不能抱怨前期规划或审批的问题，更不能抱怨脏活累活全归城管等，要积极沟通协调，解决问题是首位，年轻干部精力充沛，就不能怕累。在生活中，年轻干部大多刚结婚生子，也要承担起照顾家庭、教育子女的责任。在工作之外，多回归家庭，在与家人相处过程中，也许会迸发出很多有利于工作中解决问题的灵感。比如在与母亲的相处中，我理解了老年人的很多想法，这使我在电话回访老年举报人时更加得心应手。反之，在家庭生活中不担当起自己的职责，家庭必然不能和睦，也必将影响到自身工作。

　　（二）干事要实也要虚。年轻干部正处于成长期，工作态度和责任心逐渐养成，一旦养成花拳绣腿、应付了事的态度就很难改正。凡事要多调查研究，寻根问底，实事求是，才能真正促进工作。城管每天都会接到群众反映的各类问题，我们要做的就是实事求是，对各种问题进行梳理，及时处置，再经过调查分析，做出预判，最终实现防患未然，切实满足群众需求。同时，年轻干部不能只知埋头干活，也要抬头看路。由于经历不足，阅历有限，对政策形势、总体思路的认识急需提高。各级党政机关年初都要召开务虚会，对全年工作达成共识、制定路线，我们年轻干部也要养成务虚的习惯，对本职工作提前谋划，放眼全局。我们城管执法工作尤为突出，平时对开发区经济发展形势接触较少，如果只顾埋头干活，没有融入到开发区全年总体部署中去，势必影响工作效果，甚至背道而驰。

　　三、成长要快也要直，发展要速也要质

　　新时代赋予年轻干部新的历史使命，也赋予开发区新的发展要求，成长与发展的速度要快，否则必将被历史车轮超越。在求快的同时也要求质，这样才能保证长盛不衰。

　　（一）成长要快也要直。开发区的年轻干部要抓紧学本领、长本事，快速成长起来，完成好升级版开发区的建设工作。要向先进学长处，向失败学经验，向过去学智慧。年轻干部在成长过程中，必须树立正确的政绩观，守好党纪国法底线。要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，要扣好人生的第一粒扣子，耐得住寂寞、守得住清贫、顶得住诱惑。

　　（二）发展要速也要质。当前，全国打造升级版开发区方兴未艾，我们要紧紧抓住机遇，加速发展，力当排头兵。“三城一区”赋予我们科技成果转化的实体条件，“四区一阵地”赋予我们发展高精尖的政策优势，《亦庄新城规划》赋予我们做大做强的区域保障，开发区飞速发展指日可待。开发区的发展也要注重质量，在产业转型升级、产城融合发展上多下功夫，不能单纯地依靠政策和扩区，也要做好内部挖潜。以城管执法工作为例，加大公共空间违法建设的拆除力度，就是给开发区居民和产业更多的空间，相当于内部扩区。

　　经历了20余年的发展历程，换做人生的成长阶段，开发区正处于青年时期，朝气蓬勃，大有可为。恰逢“五四运动”100周年，我们开发区的年轻干部一定会在工委管委的领导下，担当作为，干事创业，让开发区像100年前的那群北大学子一样，在打造升级版开发区进程中当好排头兵。