“今年是我来公司第15个年头了，这15年里，有过感动，有过挫败，有过挑战，更多的是成长。”不久前，在开发区工委召开的“忆初心·守初心·不忘初心”七一表彰大会上，北京智飞绿竹生物制药有限公司生产副总监石献华获得了优秀共产党员的荣誉。15年的工作经历，也让石献华从一名普通的生产线员工成为一名优秀的管理者，她踏实工作，默默奉献，在平凡的岗位上取得了优异的成绩，得到了领导和同事们的一致认可和肯定。

　　刻苦钻研 带领团队突破技术难题

　　“我们生产的产品主要针对的是婴幼儿，产品的质量必须严格把关。”2005年，作为第一批进入园区的工作人员，石献华经历了园区的认证、规划到投产。“无菌制剂的工作看起来单一、简单、重复性大，但是就是在这每一次重复性的工作状态下，却又需要每一次都投入高度负责任的态度及工作热情到工作中来，因为，产品质量就是需要每一次的认真、负责、一丝不苟来保障的。

　　2006年，对于石献华来说是记忆深刻的，这一年她当上了妈妈，对于尚在哺乳期的她来说，又接到了公司需马上进行产品认证、将公司产品尽快转产上市销售的任务，而在当时对于刚刚休完产假的她来说一时有点懵，当她还沉浸在做妈妈的喜悦之中时，又需要马上以负责的态度、高强度的劳动量完成公司的各项工作。对于尚在哺乳期的石献华来说，每天早出晚归的加班让家里人有了些意见。“只能不断地做家里人的工作，只有委屈孩子和家里人了。毕竟，公司的转产进度会影响到更多的人。”说到这里，石献华脸上露出一些愧疚的表情。最终，在同事们的共同努力下，公司顺利通过了认证，企业也慢慢步入正轨。

　　2010年，正值公司发展蒸蒸日上的时期，她接到公司一项产品研发任务，对公司新产品处方进行开发，确保产品质量符合预期，可成功开展临床试验。为了保证工艺稳定性，她还专门跑到上海，找相关专家帮助进行测试及指导，使得产品处方顺利开发完成。通过多年来在工作岗位的钻研精神，她带领她的团队攻克多项技术难关，掌握了疫苗处方开发多项关键性技术，成功开发了冻干A、C群脑膜炎球菌（结合）B型流感嗜血杆菌多糖（结合）联合疫苗冻干工艺，对疫苗制剂冻干工艺做了大量基础理论研究工作，为疫苗研发成功并上市做出突出贡献。其参与研发的“AC群脑膜炎球菌（结合）B型流感嗜血杆菌多糖（结合）联合疫苗”于2017年获得了北京市科学技术奖二等奖；“A、C群脑膜炎球菌多糖结合疫苗”于2011年获得了中华全国工商业联合会科技进步二等奖；“A、C、Y、W 135群脑膜炎球菌多糖疫苗”于2012年获得了大兴区科技进步二等奖。荣誉的背后，正是体现出了她对工作兢兢业业、任劳任怨。

　　跨行管理  环保安全一肩挑

　　“隔行如隔山，2015年公司让我分管工程环保部动力运营与安全管理工作的时候，我当时是有点懵的，毕竟这个岗位一般男同志做得比较多。”企业的安全管理工作千头万绪，全厂270多名员工、600多台设备，仅有1名专职安全员，安全管理工作形势严峻，对于有着多年生产工作经验的石献华来说，更是一项极大的挑战，刚上任不久，她就遭到了很多人的质疑。“工程环保工作让一个女同事挑起来，她能胜任吗？她有能力干好吗？”带着这份质疑，石献华对工程环保部进行了大刀阔斧的改革，她果断决定完善部门内人员架构搭建及企业的安全管理机构设置。设立公司安全管理委员会，各级领导任委员，各部门分区设兼职安全员，通过层层落实安全生产责任制，将安全生产管理制度自上而下推行开。

　　“工程环保部这个部门不像生产岗位那么单一，它涉及的面特别广，既要进行动力运营管理，又要负责设备维护维修，对于新建项目，还需要对工程图纸进行审核及报关，同时还需要保障公司EHS体系的正常运营，确保公司在安全、环保、消防、特种设备方面均符合要求。”有着之前的管理经验，再加上敢拼敢干、学习钻研的劲头，石献华在摸索中，逐渐在这个岗位上得心应手。

　　“公司信任我，我就不能辜负公司对我的期望。”看不懂设计图纸，搞不懂工程布局，石献华在岗位上虚心请教，边学边干。她将安全管理工作从员工抓起，从管理层推动。在这期间，她一方面积极和公司领导沟通，促使公司高层真正意识到安全生产的重要性，一方面改变方式方法，推动基层员工积极参与安全工作，同时通过多方面定期性的培训，使基层员工安全生产意识有了很大提升。

　　安全生产工作讲求原则、讲求技术、讲求管理艺术，时刻都如临深渊、如履薄冰，每一项工作都必须扎扎实实，步步为营，但决不可抱任何侥幸心理。石献华在安全管理工作上不惧压力、坚守原则、雷厉风行，实践着自己“对公司负责、对员工负责即是对自己最大的负责”的安全管理人员秉承信念的坚守，为企业的安全生产工作保驾护航。