本报讯（融媒体中心 刘娜）近日，北京经开区荣华社区卫生服务中心打造的“亦企健康驿站”特色医务社工项目，以专业服务破解企业职工健康痛点，赋能企业高质量发展。

　　“亦企健康驿站”项目创新构建“医疗+社工+企业”深度融合模式，打造“政府引导、医院主导、企业参与、社工支撑、多方联动”多元协同服务体系，推动优质医疗与社工服务向企业一线下沉，实现职工健康保障与医疗服务的精准对接。

　　为确保服务精准落地，项目建立“调研-配置-落地-服务-管理-反馈”六步闭环实施路径。通过企业访谈、职工问卷、义诊摸排等方式精准掌握职工健康需求，组建由家庭医生、医务社工等组成的多学科服务团队，在合作企业设立“亦企健康驿站”实体阵地，提供家医签约、全科诊疗、慢病管理、心理疏导等“ 一站式”服务。专业医务社工全程参与，承担需求调研、心理疏导、健康宣教等工作，架起医院与企业、职工的沟通桥梁。

　　项目以制度化建设保障长效运行，通过签订医企合作协议，明确各方权责，配套专业服务工具，形成规范化合作模式。政府层面提供政策支持，医院统筹资源、把控质量，企业提供场地保障、协助推进，社工发挥专业优势，四方协同形成服务合力，确保项目长期稳定运行。自落地以来，项目成效显著，实现职工、企业、行业、社会多重效益。累计为数千名职工建立健康档案，开展健康宣教、应急培训百余场，有效改善职工亚健康状态，缓解工作心理压力，提升职工健康素养与幸福感；减少职工因健康问题导致的缺勤，助力企业构建健康文化，降低员工流失率，得到企业广泛认可。

　　该项目创新基层卫生服务模式，推动基层医疗从“坐堂行医”向“主动服务”转型，为基层医务社工服务企业人群提供可复制、可推广的实践经验，进一步提升社会工作的社会认知度。

　　未来，荣华社区卫生服务中心将持续深化项目建设，细化服务流程、拓展服务渠道，加快信息化升级，让更多职工享受优质便捷的医务社工服务，以专业力量守护职工健康、赋能企业发展，为共建友好之城贡献力量。