学校模拟招聘淬炼学生未来素养

学生在学校模拟招聘会上参与岗位面试。 于晓玲/摄
本报讯(融媒体中心 于晓玲)近日,一场专属青春的生涯成长课——“‘职’为遇见,未来的你”全景式模拟招聘会在北京亦庄实验中学校举行,打通课堂学习与真实社会的壁垒,以场景育人、实践育人。高二年级学子着装端正、仪态沉稳,在预演中认知自我、锚定方向、蓄力生长,淬炼未来素养。
活动现场,涵盖18个方向的“职业探索地图”清晰展现课程的前瞻性。“我们做了很多调整,主要考虑当下社会的发展趋势,”该校教师张洋介绍,“‘AI产品经理’,这是当下学生必备的一种素养视角。‘农业与食品科学家’则是回应气候变化等全球性议题。”此外,芯片研发、药物研发等全新岗位的加入,旗帜鲜明地指向快速崛起的未来产业。保留的律师、金融分析师等经典方向,则与文理交融领域共同构成一幅扎根现实又面向未来的星图。职业清单本身就是一堂无声的生涯课,引导学生将个人兴趣与时代浪潮同频共振。
模拟招聘环节通过无领导小组讨论、专业笔试、一对一面试三大模块,构建完整职业考核体系。无领导小组讨论聚焦社会真实议题,学子理性思辨、协作共进,在观点碰撞中展现逻辑素养、沟通能力与团队意识。由企业HR、行业精英、校内教师组成的评审团队,从综合素养、职场能力等方面进行专业化考评。专业笔试紧扣岗位特质,贴合真实职业场景,重点考查学生学科迁移与问题解决能力,实现课堂知识与职业应用的深度衔接。一对一面试环节,同学们从容应对七分钟深度交流,在压力试炼中突破心态局限、积累实战经验。活动设置绿、黄、红三色反馈手环,直观呈现个人优势与提升空间,成为学生具象化的成长评价。面试结束后,同学们自主复盘、交流总结、模拟签约,在完整职场流程中沉淀经验、收获成长。
沉浸式职场预演将宏大的人生课题转化为可体验、可实践、可反思的真实课堂,让成长有方向、努力有落点。不少同学在体验中厘清志趣、坚定目标。学生苏卉乔在律师岗位应聘中获得面试官的绿色手环:“它既是对我的肯定,更是前行路上的鞭策。前路漫漫,我将以此为动力,向着理想稳步前行。”学生李金格在专家点拨下,收获了超越职业选择的思考:“老师的话让我铭记,未来最需要三种能力:解决问题、坚毅品格,以及人之为人的同理心。这不仅是学习之道,更是我们面对人生的底气与态度。”
本次全景式生涯实践是该校系统化生涯课程的阶段性实践成果。活动开始前,该校生涯规划中心通过两轮前置研学课程,引导学生向内探索自我特质,向外洞察行业趋势,系统学习简历撰写、面试礼仪与表达逻辑,唤醒自主成长意识。“最好的教育,是让学生提前看见未来、主动塑造未来,为此,我校生涯教育已构建了认知-体验-实践-辐射的完整育人闭环。本次模拟招聘后,学校将接续开展岗位实训、成果全校展示等系列活动,以一人深耕实践、带动全员受益,实现生涯教育全覆盖、常态化。”该校相关负责人补充介绍说。