本报讯（融媒体中心 李浩宇）近日，“出海2.0时代：国际招聘精准破局”主题分享沙龙在北京经济技术开发区（以下简称北京经开区，又称北京亦庄）人力资源产业园·亦庄国际人才生态园举办。为解决全球化背景下的出海企业人才招聘痛点，活动邀请国际招聘领域资深专家分享实战经验，为现场近20名企业代表提供了从战略到落地的系统性思路，为企业破解国际招聘难题。活动由北京亦庄国际人才发展集团有限公司（以下简称“亦庄人才集团”）、国际人才招聘服务公司HelloCareer共同举办。

　　活动中，专家深入剖析了新出海时代下海外招聘与雇佣的发展趋势，结合实际案例分享了汽车、新能源、科技制造、生命健康等行业实战经验，帮助企业厘清了国际招聘各环节的核心要点，从招聘渠道搭建、合规风险防控等维度拆解了可直接落地的操作方案，帮助参会企业代表进一步明确了在出海布局过程中，适配不同区域市场的招聘策略调整方向。现场互动答疑环节，企业代表结合自身出海招聘中遇到的海外用工合规、人才留存难等具体问题提问，专家逐一给出针对性建议。一位参会企业代表表示：“以前我们主要靠海外猎头，成本高、周期长，今天不仅学到了更高效的渠道方法，还对接上了专业的国际招聘服务机构。这种‘带着问题来、拿着方案走’的闭门沙龙，正是我们最需要的。”

　　“此次沙龙内容实用性很强，很多经验方法可以直接用到企业的招聘实践中，帮助企业对接优质国际招聘资源，助力经开区企业全球化战略稳健落地。”亦庄人才集团相关负责人介绍，此次沙龙活动是精准响应区内企业“走出去”需求，主动服务企业人才发展的系列活动之一，为出海企业和全球人才资源搭建了沟通交流平台，让供需双方实现精准对接。今后，亦庄人才集团将以此次沙龙为契机，持续推进“赋能企业国际化”工作，为区内出海企业链接全球招聘资源、搭建交流平台、提供定制化服务，助力经开区企业在全球舞台上“引得进、用得好、留得住”国际人才，以高质量人才服务支撑经开区“两业融合”与高水平对外开放。