近日，北京经开区人力资源和社会保障服务中心（以下简称“经开区人力社保中心”）联合山东省菏泽市、聊城市、德州市人力资源和社会保障局，组织区内企业时代北汽（北京）新能源科技有限公司（以下简称“时代北汽”）赴鲁西地区开展三场“时代聚力 北汽聘途”汽车产业专场招聘活动。作为2026年经开区首次跨省联合就业服务行动，本次活动通过现场招聘、校企对接等形式，有效推动了区域人才资源的深度对接与协同发展。

　　精准对接靶向发力

　　破解企业用工难题

　　围绕企业主营业务与用工需求，经开区人力社保中心主动对接鲁西三市人社部门，整合区域人才资源，着力构建跨区域人才精准对接通道，推动实现“稳就业、保用工、兴产业”的共赢局面。

　　据介绍，本次招聘中，时代北汽充分结合当地人力资源优势，提供了包括生产技术员在内的300余个岗位，实现企业岗位需求与区域劳动力资源的高效匹配，为产业发展提供了坚实的人才支撑。

　　招聘现场高效对接

　　政策服务保驾护航

　　活动现场吸引了大量本地及周边地区的求职者前来咨询应聘。企业招聘人员与求职者面对面沟通，详细介绍岗位要求、薪酬福利及发展前景，以最大诚意彰显经开区揽才的决心与优势。

　　“我一直关注新能源汽车行业，没想到北京的企业直接来到家门口招聘，这不仅大幅节省了我的求职成本，也让我对赴京发展更有信心。”来自菏泽职业学院的应届毕业生小李在时代北汽展位前投递了简历并完成了初步面试。像小李这样的求职者不在少数，不少人表示，这种“送岗上门”的精准服务，让他们与心仪岗位的对接更加直接、高效。

　　活动还联合当地人社部门开展了劳动权益政策宣讲，工作人员围绕劳动合同的规范签订、工资支付保障、社会保险转移接续、劳动争议处理等问题，开展面对面的宣讲答疑服务。

　　校企共商长效机制

　　推动产教融合发展

　　为构建稳定可持续的人才培养与输送体系，本次活动同步举办了“校企合作深度融合交流座谈会”。时代北汽代表与鲁西地区职业院校相关负责人齐聚一堂，就人才需求对接、实习基地共建、“订单式”培养等议题深入研讨交流，双方在定向输送技能人才、联合开展在职培训等方面达成多项合作意向。

　　“这种面对面的深度交流，让我们能够更直接地掌握产业前沿动态和用人标准，对学校调整人才培养方案、提升学生就业竞争力而言至关重要。”“这场座谈会让我们进一步洞悉了企业的用人需求和行业发展趋势，有助于我们优化课程设置，强化实践教学环节”……座谈会后，多家院校负责人发出了由衷的感叹。

　　经开区人力社保中心有关负责人表示，下一步，将持续跟踪对接成效，进一步拓展人才合作渠道，不断优化服务模式，为企业高质量发展提供坚实人才支撑。融媒体中心 黄巧维