现场吸引超4万名毕业生到场参与。 黄巧维/摄

　　北京经开区2025年秋季校园招聘会（以下简称“秋招”）于近日收官。今年秋招紧扣经开区“四区一阵地”功能定位，围绕主导产业和未来发展方向，通过精准对接、专场招聘和优化服务等一系列举措，有效促进了高校人才与区内企业的深度合作，为区域高质量发展提供了有力人才支撑。

　　聚焦重点高校 拓宽引才渠道

　　9月以来，北京经开区人力资源和社会保障服务中心（以下简称“人力社保中心”）组织北方华创、星河动力、SMC等区内重点企业先后走进北京大学、北京航空航天大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、大连理工大学等多所高校，累计举办了23场招聘会，岗位覆盖新一代信息技术、智能制造、生物医药、新能源汽车等前沿领域，满足了不同专业背景毕业生的就业需求。“我们不仅是在招聘员工，更是在寻找未来技术突破和产业创新的同行者。”区内一家生物医药企业的人力资源总监表示，“经开区搭建的平台，让我们能直接对话优秀青年人才，帮我们省了不少心。”

　　开展专场招聘 提升引才精度

　　为提高人才与岗位的匹配效率，2025年秋招在大型综合招聘会基础上，围绕区内智能制造、集成电路领域重点企业，开展了多场“小而精、专而优”的专场招聘活动。其中，在西北工业大学设立“智能制造”招聘专场，定向引进工业自动化、智能制造系统集成等专业人才；在西安电子科技大学，打造集成电路专场招聘会，精准吸纳集成电路设计、芯片研发等专业人才。两场招聘会吸引千余名高校毕业生到场参加，引才成效显著。

　　优化服务体系 营造良好生态

　　招聘期间，市区两级人社部门协同联动，持续完善“一站式”人才服务。在各高校现场设置政策咨询专区，为毕业生解答北京市、经开区人才引进、落户便利、住房保障等政策，并提供简历诊断和职业发展规划等服务，累计服务超千人次。哈尔滨工程大学硕士毕业生江同学表示，经开区的产业基础和人才政策颇具吸引力，他已向多家企业投递简历，对在经开区发展充满期待。

　　据统计，2025年秋招累计组织亦庄新城四大主导产业、专精特新等近300家企业参加，累计发布招聘需求1.2万余个。现场吸引超4万名毕业生到场参与，企业接收简历超1.8万份，近8000名毕业生与用人单位达成就业意向。

　　下一步，人力社保中心将持续做好人才服务，推动秋招的成果落实，不断完善人才服务体系，吸引更多优质青年学子选择经开区、扎根经开区，共同谱写经开区高质量发展的新篇章。融媒体中心 黄巧维

　　■相关

　　东北专场秋招提供就业岗位超2000个

　　本报讯（融媒体中心 黄巧维）为精准吸引东北地区优质高校人才资源，服务经开区高质量发展，近日，由北京经开区人力资源和社会保障服务中心（以下简称“人力社保中心”）主办、北京亦庄人才服务有限公司承办的“经开区2025年秋季校园招聘——东北地区专场”活动落幕。本次引才活动先后走进哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、吉林大学、大连理工大学四所高校，有效促进了区域与人才的深度对接。

　　招聘会现场气氛热烈，学子们手持简历，积极与企业代表交流洽谈。各企业详细介绍了企业基本情况、岗位信息与职业发展路径，并与毕业生深入沟通。为提升服务实效，现场设立了集政策咨询、职业指导、简历诊断于一体的服务专区。一位来自哈尔滨工程大学的硕士毕业生表示：“经开区雄厚的产业基础与极具吸引力的人才政策，为我提供了广阔的发展平台，今天我也向多家心仪企业投递了简历，期待能获得好消息。”

　　“哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、吉林大学、大连理工大学等高校的优势学科，与我区主导产业布局发展高度契合。”人力社保中心相关负责人指出，“下一步，我们将持续优化校园招聘渠道，为更多优秀学子搭建通往经开区的就业与发展桥梁。”

　　据统计，四场招聘会共组织区内40余家重点企业参与，涵盖智能网联汽车、生物医药、新一代信息技术等领域，提供就业岗位超2000个。现场共吸引7000余名高校毕业生到场应聘，企业共收取简历超2000份，千余名毕业生与企业现场达成就业意向，引才成效显著。