作为京蒙协作的重要践行者，2021年至今，北京经开区与对口协作城市内蒙古赤峰市巴林右旗、锡林郭勒盟苏尼特右旗建立了友好关系，在产业、科技、就业、消费、文化等重点领域协作均取得了积极成效。其中，经开区将就业帮扶作为协作抓手，通过线上线下多渠道提供岗位、开展精准匹配当地需求的技能培训、构建可持续的帮扶机制，为当地劳动力拓宽就业渠道，丰富就业选择，交出了一份亮眼的“成绩单”。

　　“云端”搭桥、“线下”送岗

　　就业渠道全面贯通

　　仅需滑动指尖，身在内蒙古的草原儿女即可轻松获得北京经开区的岗位需求信息，不再受限于地域，拥有了更多元化的就业选择。这样通过网络连接搭建的“云端求职”场景，在五年协作期间持续上演。

　　2021年，北京经开区依托内蒙古两旗就业局官方微信公众号，定期发布区内的对口就业招聘信息，推动双方信息动态更新、随时共享，满足当地高校毕业生的就业需求。与此同时，经开区还推出了“线上直播带岗”，14家企业提供346个招聘岗位，“云”赴草原，吸引了千余求职者关注。

　　随着协作深化，线下专场招聘持续开展并逐年扩容。据统计，仅2023、2024年两年现场招聘会，已促成超440名当地劳动者达成就业意向。同时，企业参与度与岗位供给量持续攀升，2025年5月，帮扶团队再次组织和利时集团、京东物流等18家经开区企业，同步开展线上线下招聘活动，提供就业岗位70个，招聘需求达700余人，线上参与点赞数达2.1万次。

　　技能“造血”、精准滴灌

　　人才培育赋能发展

　　授人以鱼不如授人以渔，就业帮扶工作亦是如此。五年来，经开区帮扶团队不止于“送岗位”，更重在“强本领”：立足当地产业特点与发展方向，为两旗精心挑选对口就业岗位；设置职业指导专区，引导求职者树立正确求职观念；组织职业技能培训，赋能人才提升就业竞争力……

　　在“春风送岗促就业”的专场招聘活动现场，职业指导老师一对一进行指导，通过就业观念引导，促进求职人员积极就业、理性择业，明确发展方向，实现更加良好的未来发展。经开区人力资源和社会保障服务中心有关负责人表示：“我们希望通过专业指导，让当地求职者能更清晰地认识到自身的优势，从而作出更明智的选择。”

　　结合当地产业发展需求和劳动力特点，今年5月，经开区还在两旗开展了“电子商务师”职业技能培训，为草原特产插上“云翅膀”。同时，针对高校毕业生、退役军人等重点群体，开展“一对一”就业指导，打通人岗匹配“最后一公里”。此外，经开区还积极搭建校企合作平台，推动当地职业院校与企业深度合作，实现人才供需精准对接，为区域经济发展注入了新的活力。

　　这些精准培训有效缓解了结构性就业矛盾，既提升了劳动者就业创业竞争力，也为企业输送了“用得上、留得住”的本土化人才，形成了“技能提升-稳定就业-产业促进”的良性循环。

　　总结经验、持续创新

　　铸就就业帮扶“金钥匙”

　　不久前，北京经开区党政企代表团再次入蒙，就两地新一年的协作发展工作展开实地调研、座谈交流，其中对就业提出了明确要求：“要加强产业合作，加大培训力度，为巴林右旗培养一批高素质的本土人才队伍，实现本地的造血功能提升，带动就业和致富。”

　　高位调度的背后，经开区相关部门也积极落实着就业帮扶的相关工作。在开展精准“投岗”、组织多元化就业服务的基础上还建立了就业跟踪反馈机制，密切对接企业了解求职者的就业情况和企业用工需求的变化，确保帮扶成效的长期性和稳定性。“京蒙两地在就业环境、生活习惯上都有较大差异，我们定期与提供就业岗位的企业了解在京求职者的状态，根据实际情况为他们提供就业指导等服务，帮助他们更好地适应新环境。”经开区人力资源和社会保障服务中心有关负责人说。

　　得益于京蒙帮扶政策的深入实施，越来越多的草原儿女走出家门，走进城市，用双手创造着更加美好的生活。五载耕耘，硕果盈枝。京蒙就业帮扶服务项目以务实行动践行国家东西部协作战略，不仅为巴林右旗、苏尼特右旗的劳动者托起了“就业梦”，更为边疆民族地区乡村振兴注入了澎湃动能。融媒体中心 黄巧维