北京经济技术开发区劳动人事争议仲裁委员会

裁决书

　　京开劳人仲字[2024]第7556号

　　申请人王某某。

　　被申请人某单位1，住所：北京市北京经济技术开发区。

　　法定代表人刘某。

　　委托代理人侯某。

　　被申请人某单位2，住所：广东省广州市越秀区。

　　法定代表人刘某。

　　委托代理人侯某。

　　被申请人某单位3，住所：北京市北京经济技术开发区。

　　法定代表人刘某。

　　委托代理人侯某。

　　申请人王某某（以下简称王某某）与被申请人某单位1（以下简称某单位1）、某单位2（以下简称某单位2）、某单位3（以下简称某单位3）劳动争议一案，本委受理后，依法由仲裁员韩惠燕独任审理。本案经公开开庭审理，王某某，某单位1、某单位2、某单位3的共同委托代理人侯某均到庭参加了仲裁活动，本案现已审理终结。

　　王某某申请称：我于2004年4月26日入职某单位1，于2020年7月1日签订无固定期限劳动合同，某单位1自2022年3月起，持续拖欠我工资等达10个月，合计拖欠139385.27元。在职期间，应公司要求，持续为某单位2、某单位3提供劳动，因此，某单位1、某单位2、某单位3属于混同用工。为维护我的合法权益，我提起仲裁，要求：一、某单位1支付2022年3月1日至31日期间工资差额39082.42元（税后）；二、某单位1支付2023年3月1日至31日期间工资差额5436.27元（税后）；三、某单位1支付2023年10月1日至31日期间工资16266.87元（税后）；四、某单位1支付2023年11月1日至30日期间工资16266.86元（税后）；五、某单位1支付2024年2月1日至29日期间工资差额8474.36元（税后）；六、某单位1支付2024年3月1日至31日期间工资12934.94元（税后）；七、某单位1支付2024年6月1日至30日期间工资16266.86元（税后）；八、某单位1支付2024年8月1日至31日期间工资9263.63元（税后）；九、某单位1支付2024年9月1日至30日期间工资15393.06元（税后）；十、某单位2、某单位3对上述请求承担连带责任。

　　某单位1辩称：认可王某某的全部仲裁请求，某单位1与某单位2、某单位3为关联公司。

　　某单位2、某单位3辩称：同意对某单位1上述支付义务承担连带责任。

　　经查：王某某于2004年4月26日入职某单位1，岗位为公司事务总监，双方于2020年7月1日签订无固定期限劳动合同，工资构成为基本工资+绩效工资，税前工资标准为23300元，其中绩效为20%（4660元），每月15日通过银行转账形式发放上一自然月工资，执行标准工时。

　　某单位1认可未支付王某某主张期间的工资及工资差额，认可王某某主张的具体金额。某单位2、某单位3同意对某单位1上述支付义务承担连带责任。

　　上述事实有各方当事人陈述、《劳动合同》、《企业微信截图》《工资明细》《收入纳税明细详情截图》等证据在案证实。

　　本委认为：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

　　《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中，王某某与某单位1签订了劳动合同并实际履行，故本委认定双方存在劳动关系，某单位1认可未支付王某某主张期间的工资及工资差额，亦认可王某某主张的具体金额，本委对此不持异议，对王某某的第一项至第九项仲裁请求予以支持。某单位2、某单位3同意承担连带责任，故本委对王某某第十项仲裁请求予以支持。

　　本案经调解，各方未达成协议，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十二条第四款之规定，现裁决如下：

　　一、某单位1自本裁决书生效之日起十日内，向王某某支付2022年3月1日至31日期间工资差额三万九千零八十二元四角二分（税后），某单位2、某单位3承担连带责任；

　　二、某单位1自本裁决书生效之日起十日内，向王某某支付2023年3月1日至31日期间工资差额五千四百三十六元二角七分（税后），某单位2、某单位3承担连带责任；

　　三、某单位1自本裁决书生效之日起十日内，向王某某支付2023年10月1日至31日期间工资一万六千二百六十六元八角七分（税后），某单位2、某单位3承担连带责任；

　　四、某单位1自本裁决书生效之日起十日内，向王某某支付2023年11月1日至30日期间工资一万六千二百六十六元八角六分（税后），某单位2、某单位3承担连带责任；

　　五、某单位1自本裁决书生效之日起十日内，向王某某支付2024年2月1日至29日期间工资差额八千四百七十四元三角六分（税后），某单位2、某单位3承担连带责任；

　　六、某单位1自本裁决书生效之日起十日内，向王某某支付2024年3月1日至31日期间工资一万二千九百三十四元九角四分（税后），某单位2、某单位3承担连带责任；

　　七、某单位1自本裁决书生效之日起十日内，向王某某支付2024年6月1日至30日期间工资一万六千二百六十六元八角六分（税后），某单位2、某单位3承担连带责任；

　　八、某单位1自本裁决书生效之日起十日内，向王某某支付2024年8月1日至31日期间工资九千二百六十三元六角三分（税后），某单位2、某单位3承担连带责任；

　　九、某单位1自本裁决书生效之日起十日内，向王某某支付2024年9月1日至30日期间工资一万五千三百九十三元零六分（税后）；某单位2、某单位3承担连带责任。

　　如不服本裁决，可自本裁决书送达之日起十五日内，向有管辖权的人民法院提起诉讼，逾期不起诉，本裁决书即发生法律效力。

　　仲 裁 员   韩惠燕

　　二〇二四年十一月二十九日

　　书 记 员    王 天