本报讯（融媒体中心 黄巧维）近日，全国总工会副主席、书记处书记、党组成员钟洪江一行到北京经开区，就《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》）实施情况进行专题调研。

　　今年是新修改的《工会法》实施三周年。在座谈会上，北京市总工会、北京经开区总工会、社会事业局、人力资源和社会保障服务中心、城市运行局等部门有关负责人，分别就构建和谐劳动关系、维护职工权益、落实《工会法》等相关工作开展情况进行逐一汇报，并结合工作实际，提出实施《工会法》与劳动法律监督过程中存在的问题、意见和建议。

　　钟洪江在总结中充分肯定了北京市、经开区及属地企业在经济社会发展、工会法治化建设、职工权益维护等方面取得的积极成效，并对未来的工作提出期许。他指出，各部门要加大对《工会法》的宣传力度，扎实推进工会工作法治化建设；要以“一函两书”作为主要抓手，保障法律的有效实施和监督；要立足区域优势，打造具有经开区特色的工会品牌，积极探索可复制可推广的《工会法》落实经验；要加强政府、司法机关、企业、工会四方联动，鼓励各方积极参与，汇聚强大合力在全社会形成贯彻《工会法》的良性生态。

　　法律的生命在于实践。经开区作为全国“工会枫桥”培育示范点建设单位，在新修改的《工会法》通过后，研究出台《北京经济技术开发区出资国有企业群团工作指导意见》，全面贯彻《工会法》修改精神；把政法、社会、劳动人事仲裁等涉及工会法律工作的相关职能部门纳入联动体系，打造全方位、多层次、立体化的工会法律工作格局，形成了“宽口径、综合性”的工会法律工作领导运行体系；联合大兴区检察院出台构建“检察＋工会”法律监督协作机制、共同保障劳动者合法权益的意见，建立健全劳动法律监督组织体系；同时将学习新修改《工会法》列入理论学习中心组学习议程，并充分发挥工会网站等媒体作用进行多方位、多层次的宣传，进一步提升职工群众的法律意识。

　　经开区总工会相关负责人表示：“我们将充分发挥先行先试优势，不断推动重点工作实现新突破，在推进‘枫桥经验’工会实践培育示范建设中积极打造‘工会枫桥’的‘北京亦庄样板’，服务区域经济社会高质量发展。”

　　当天，钟洪江一行还参观了北京奕斯伟计算技术股份有限公司和中冶京诚工程技术有限公司企业展厅，深入了解企业历史、发展现状、党的建设和工会工作。