本报讯（融媒体中心 史明阳）为进一步提升北京经开区干部的业务能力和综合素质，帮助他们增长推动改革所需的知识储备和实践经验，持续激发工作热情和创造力，近日，北京经开区工委组织人事部在博大大厦一层报告厅，组织开展第二期“清华大讲堂”，为工委管委会、各街道、各重点国企干部约200人“充电赋能”。

　　面对当前深入发展的新一轮科技革命和产业变革，应该从哪些方面创新政府治理理念和方式？活动邀请到清华大学公共管理学院教授、清华大学国家治理研究院执行院长孟庆国，以“政务数据治理与数字政府建设”为主题进行授课。孟庆国教授从数字化转型的趋势与阶段特征、以数据治理推动数字政府建设、数字政府组织与管理体系建设三方面，结合丰富的图表和详实的案例进行详细阐释，帮助学员们深刻认识数字政府建设对推进国家治理体系和治理能力现代化的重要意义。

　　“今天的讲座让我获益匪浅，让我了解到，把数字技术广泛应用于政府管理服务的重要作用。下一步，我将结合工作实际，深刻把握数字政府的科学内涵，做到学有所思、思有所悟、悟有所行，为经开区进一步全面深化改革作出应有的贡献。”一名参会学员说。

　　据悉，根据经开区2024年干部教育培训计划，经开区工委组织人事部从7月起连续邀请清华大学知名专家进行授课，计划7月至12月共举办12期。授课主题将紧扣经开区“44637”发展体系，聚焦科技创新驱动高质量发展、双碳治理、服务经济创新与发展、国际关系等7个主题，面向各领域干部开展全覆盖培训，在学习交流中不断探索战略性新兴产业的布局思路、推动科技成果转化的创新方法。

　　工委组织人事部有关负责人表示，希望通过“清华大讲堂”，能够在帮助经开区全体干部提升专业能力、创新能力和解决问题能力的基础上，积极推动学习成果转化，助力干部队伍围绕区域发展提出针对性强、切实可行的优化发展建议。同时，进一步完善、培养、管理产业科技领域专业干部的方式机制，着力打造全市经济产业干部的摇篮。