“党建工作常做常新，需要不断守正创新。”作为北京经开区区属国企尚亦城（北京）科技文化集团有限公司（以下简称“尚亦城集团”）的党委组织部部长、第一党支部书记，2004年入党的黄自稳是一位名副其实的“老党员”。

　　2020年7月进入尚亦城集团后，黄自稳就要求自己成为基层党建工作的“多面手”，努力把党建工作做细做实，积极探索党建融入生产经营的有效途径，为党建引领国有企业高质量发展创造经验。在他的努力下，尚亦城集团党支部在公司成立当年8月即成立。随后在经开区工委批准成立尚亦城集团党委后，又加紧投入党员大会选举工作中，同时起草党委工作相关制度。2021年9月，尚亦城集团党员大会胜利召开，选举产生第一届党委班子和纪委班子。在他牵头负责下，集团党建工作制度体系逐步完善，制定了《党委工作规则》《公司中层领导人员选拔任用办法》《公司中层干部出国（境）管理办法》等11项制度，既推动把加强党对国有企业的全面领导体现在公司治理体系中，又推动把全面从严治党主体责任落实到守正创新打造国际一流科文融合产业集团具体行动上。

　　一直以来，黄自稳积极落实集团党委领导关于党建工作创新的要求，着力围绕中心工作开展党建工作，不断提升党建工作质效。尚亦城集团党支部是经开区第一家与平谷区乡村开展结对协作的党组织。“我们以党建为纽带，推动在平谷区落地民宿项目，不仅带动当地农民增收，还把尚亦城业务拓展到区外。”据黄自稳介绍，这一模式后来被复制到结对帮扶房山区受灾地区以及援藏援疆等工作中，大幅提升了尚亦城集团品牌知名度。

　　黄自稳常说，要把支部建在项目上、红旗插在阵地上、党员冲在火线上。在兼任融媒体中心执行主任期间，他推动融媒改革始终走在全国前列，有力保障了诸如服贸会、进博会、数博会等重大国家级活动，北京亦庄通明湖马拉松、泡桐花节、电竞音乐节等重要文化活动，以及智慧电竞、智慧融媒园区建设等重大项目。大力推动“轮值总编制”落地，尚亦城集团所有中层干部全部下沉到融媒体中心蹲点盯岗，共同办好融媒体中心这个“立身之本”。在众人一起努力下，2023年，经开区融媒体中心8件作品获北京市专业报刊好新闻奖，1件作品获一等奖，名列全市十七个融媒体中心之首。此外，他还牵头开展荣誉争创，推动尚亦城集团成功进入国家级高新技术企业、北京市创新型中小企业、专精特新中小企业行列。

　　既要把加强党对国有企业的全面领导体现在公司治理体系中，也要推动把全面从严治党主体责任落实到守正创新打造国际一流科文融合产业集团具体行动上。黄自稳坚持把建强支部、不断增强党组织政治功能和组织功能作为工作的重中之重，始终让党旗在企业高高飘扬。在党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育中，他都是具体任务的“执行者”，从方案制定到动员部署，再到压茬推进、督促检查，最后总结评估，都注重夯实基层基础、注重在学习教育或主题教育中检验支部工作成效，推动支部组织力凝聚力战斗力不断提升。比如，在主题教育中，成立内容攻关小组，短时间内推动阅读量大幅跃升。在近年来新发展党员中，多数已成为业务骨干或走上领导岗位，有的还获得“首都劳动奖章”等荣誉。

　　黄自稳表示，未来，他和同志们将继续利用国企党建的先天优势，旗帜鲜明抓党建、有声有色抓党建，在拓宽党建与生产经营有机融合有效途径的同时，擦亮尚亦城党建品牌。 融媒体中心 齐美娟

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