产业发展离不开强大的技能人才队伍。北京经开区对高技能工匠人才队伍的建设并不止于工匠的选拔认定。近年来，经开区不断探索工匠人才队伍建设新思路、新方法，突出区域特色，形成适应工匠人才队伍发展需求的体制机制；搭建“工匠讲堂”平台，打造“亦城工匠”品牌，传承匠心文化，充分发挥工匠人才示范引领作用；搭建竞赛比拼平台，营造弘扬工匠精神的良好氛围。如今，区内已有1名大国工匠、1人获大国工匠年度人物提名、5名北京大工匠和10名亦城工匠，不断壮大的技术技能人才队伍正成为推动经开区高质量发展的重要力量。

　　强机制

　　构建工匠培育“新体系”

　　“经开区工匠培育体系的建立让我热爱的职业被更多人看到，我对今后的职业发展充满干劲！”去年，SMC（中国）有限公司张子康被评选为首届“亦城工匠”后激动地说道。

　　张子康道出了经开区技能人才的真实心声。据了解，一直以来，经开区作为北京市产改工作全面试点区，通过创新体制机制和政策体系，积极构建工匠培育“新体系”。经开区在全市各区中首次以党政名义为工匠培养认定工作出台《北京经济技术开发区“亦城工匠”培养认定管理办法》（以下简称《管理办法》），首次将工匠的培育体系纳入《管理办法》，对于工匠认定的条件范围、原则程序、奖励、日常管理等方面都作出了明确的规定，形成了从人才培养、认定到发挥引领示范作用的闭环。

　　此外，经开区将培养认定“亦城工匠”纳入经开区人才工作顶层设计和战略谋划。《北京经济技术开发区支持高精尖产业人才创新创业实施办法（2.0版）》中明确指出，经开区实施技能人才专项奖励，每两年组织认定一批“亦城工匠”，给予每人10万元专项奖励。符合条件的“亦城工匠”获得者还可备案为亦城领军人才，享受领军人才奖励资金以及住房保障、教育服务、专项担保支持等多方面的政策支持和服务保障。

　　经开区厚培的工匠沃土也正在为首都打造高素质产业工人队伍提供滋养。去年6月，北京市总工会决定在经开区试点打造以高端智能制造业为主要内容的“首都工匠学院”，这也是全市第一家区级“首都工匠学院”。经开区总工会依托“亦城工匠学院”并建设工匠人才创新联盟，联合院校、企业共同开展技术技能人才的培养规划、教学设计和教学实施，通过人才交流，促进职工创新成果孵化、展示、转化。

　　传匠心

　　“工匠讲堂”展现人才示范引领作用

　　“生产一辆奔驰汽车需要几道工序？”“会经过冲压、装焊、涂装、总装四大工艺流程，每个工艺都有严格的质量管理办法……”台上，北京市首席技师工作室技术带头人、北汽集团首席技师、首届“亦城工匠”汽车装调工梁启征精彩讲解。台下，全体学员全神贯注，凝神聆听。这是经开区首期“工匠讲堂”开讲时的一幕。

　　仅去年一年，“工匠讲堂”就走进了区内11家企业，为区内各行各业2500余名职工送上“大师课”。经开区总工会将“工匠讲堂”作为传承匠心文化的主要载体，在这里，工匠人才的示范引领作用被充分挖掘，每期讲堂深入工匠所在企业，以“理论教学+实践课程”为主要授课形式，助力“亦城工匠”由“匠”成“师”，形成“师从职工中来，送课到一线去”的公益培训方式，重点产业和领域的职工教育培训也全面提升了职工的创新思维与创新能力。

　　东港瑞云数据技术有限公司工会主席张凯将“工匠讲堂”作为学习最新行业知识与技术的主要平台之一，“在这里，我不仅有机会接触区内前沿技术与行业大师，还能在参观交流中感受到企业对工匠的培养、体现出的人文关怀和责任担当，对我开展工会工作也有一定的启发和帮助。”

　　“工匠讲堂”不仅吸引着职工群众，工匠也在此吸收“营养”、不断成长。“‘工匠讲堂’给想学习、能探索、会创新的学员提供了优质的平台，在不出差的日子里，有机会我都会来参加‘工匠讲堂’交流学习，每一期都是由高精尖产业出类拔萃的优秀职工匠师进行授课，使我学到了很多平时接触不到的知识点。”听完第三届“北京大工匠”刘芳的授课后，首届“亦城工匠”梁启征说。

　　践匠行

　　厚植工匠培育成长文化沃土

　　随着一声“开始”，包装盒在手中飞速翻转折叠，由平面转为立体，散落在桌面上的瓶罐被一一装入盒中整齐摆放……台上参赛选手激烈角逐，台下观众屏息观看。这一幕出现在资生堂丽源化妆品有限公司岗位练兵活动香妆品科包装组技能练兵决赛现场。就是这样的一场场技能竞赛，为经开区职工搭建起由“工”成“匠”的“进阶”平台，营造出“比学赶帮超”的良好氛围。

　　除了举办一系列的职工技能竞赛，通过以赛促训、以训促学，激励广大职工走技能成才技能报国之路外，经开区还组建劳模工匠特色宣讲团，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传进企业、进车间、进班组、进园区，用职工身边典型人物鲜活生动的事迹影响、激励、引领职工，使思想政治工作更有情感和温度。“听了劳模工匠故事让我深受鼓舞、倍感振奋。我所从事的新能源汽车行业技术迭代很快，宣讲所传递出的钻研精神让我深受启发，我会将这些精神贯穿在今后的工作中，为新能源事业发展作出更大贡献。”在听完宣讲后，国创中心整车验证业务单元工程师潘志军告诉记者。

　　利用各类媒体平台展播工匠宣传片、发布新闻稿件、撰写《亦城工匠》书籍……经开区大力营造“学习工匠、争当工匠”的浓厚氛围，进一步激发爱岗敬业、提升技能的内生动力，推动更多“亦城工匠”脱颖而出，更好地服务首都新发展。

　　“作为首届亦城工匠，我感受到了经开区浓厚的工匠培育氛围，在这种氛围下，我所在的企业也有许多同事在报名本届工匠评选。今后我将结合自身工作，持续发挥劳模工匠示范引领作用，精益求精地将本职工作做得更加卓越。”第二届“亦城工匠”培养认定十大职业（工种）发布现场，北方导航控制技术股份有限公司技术中心主任、正高级工程师娄颖说道。融媒体中心 黄巧维 张艳艳