本报讯（融媒体中心 史明阳）“按照会议安排，下面请各位支部党员结合实际进行发言，每人时间控制在5分钟左右……”近日，一次以两新基层党组织书记为主角、展现党支部学习例会全流程的“情景模拟”，在北京经开区党群服务中心精彩上演。来自不同非公企业的100余位两新基层党组织书记分成5组围坐在一起，畅所欲言、共谋发展。

　　实际上，这次情景模拟是今年北京经开区工委组织人事部（两新工委）在2024年度两新基层党组织书记培训班（第一期）上，创新设置的学习环节。通过情景模拟支部例会，进一步实现了教学培训由“一人讲、众人听”向“上下互动、全员参与”的转变。

　　支部书记、支部宣传委员、支部党员、点评人、观摩发言人……当天，经过前期的分工探讨，大家认领模拟角色，并迅速进入状态。学习板块共设置了专题研讨和思想纵横两项议程，支部党员分别围绕“两新企业如何发挥党建平台作用，加强产业链构建”“新质生产力的内涵特征以及发展重点”进行发言。“党建平台可以促进企业与企业之间的横向交流，加强企业与行业之间的链接，同时还能进一步选拔和培养人才。”“我们要加大科技创新力度，进行全面的产业转型和升级，打造高素质人才队伍，为新质生产力‘增动力’‘添活力’‘强内力’。”大家纷纷结合实际案例，进行经验交流与分享，发言内容观点鲜明、极具见地。在点评环节，点评人分别对党员发言和支部书记工作表现进行点评，观摩发言人则从观摩情景模拟就“如何搞好党员每周学习例会、主题党日”深入畅谈。整个模拟过程张弛有度，流程环环相扣、井然有序，大家纷纷表示，此次例会收获良多，将进一步集聚力量，在相互合作与支持中加强学习成果实践，共同携手发挥党建平台的组织优势，为北京经开区加快形成新质生产力贡献力量。

　　“我已经参加过很多次北京经开区两新基层党组织书记培训班了，今年是第一次把支部例会情景模拟放在培训工作中，形式比较新颖，让我们在学习过程中不仅仅是被动输入，还进行了一次很好的输出。”嘉捷科技园联合党支部书记李军辉表示，这次例会讨论的选题非常好，让大家停下脚步，深入思考日常党务工作背后的意义和价值。

　　“今年新增的情景模拟环节，是两新工委在党务培训方面进行的一次创新尝试，助力各位两新基层党组织书记熟练业务，将学到的理论知识转化为提升支部工作水平的实际举措。”两新工委有关负责人表示，接下来，将继续通过设计形式多样的研学活动让党务培训“活起来”，进一步提升非公企业党务工作者的业务能力和实操水平，以高质量两新党建服务北京经开区高质量发展。