本报讯（融媒体中心 黄巧维）“家里情况怎么样？最近工作顺利吗？还有没有其他需求？”近日，在北京先瑞达医疗科技有限公司，北京经开区总工会负责人的一句句问候，温暖了企业困难职工的心。

　　为落实《北京市工会困难职工帮扶工作实施办法》的要求，进一步做好困难职工帮扶工作，持续推进困难职工精准普惠服务，经开区总工会于去年12月26日至27日深入北京先瑞达医疗科技有限公司等6家区内企业，为13名困难职工送上冬日慰问。

　　现场，经开区总工会有关负责人对企业经营情况、职工工作情况、患病职工康复状况等进行深入交流，问询困难职工实际需求，鼓励职工坚定信心战胜困难。同时就总工会目前为企业、职工搭建的“关爱职工伙伴计划”“工匠讲堂”“工会主席接待日”等服务平台与惠民活动进行介绍，鼓励基层工会与职工积极依靠服务平台，掌握最新惠企惠民政策，提升个人技能、丰富职工生活。

　　随后，总工会有关负责人为困难职工送去了杂粮粥、坚果、卷纸、洗护套装、洗衣液等生活必需品。“最近几年我都会收到工会送来的慰问品，非常感谢工会送来的温暖，我们一定努力工作！”收到慰问品后，一位困难职工说道。

　　据介绍，为了建立梯度困难帮扶档案，根据困难类别实施分层分类帮扶，经开区总工会对基层工会在职工会会员及注册地和经营地在经开区内企业的在职职工，全年进行2次摸底工作，并在重大节假日为全区困难职工送上生活必需品。

　　经开区总工会有关负责人表示，下一步，经开区总工会将持续走访慰问区内企业困难职工，从职工心理和生活实际需求出发，探索建立帮扶困难职工长效机制，落实细化困难职工帮扶救助工作，想职工之所想、急职工之所急、办职工之所盼，解决困难职工群体急难愁盼等问题，切实做好职工群众的“娘家人”，不断提升职工群众的获得感、幸福感和安全感，用行动传递工会的温暖。