近日，经开区社会保险保障中心党支部《心系民生增福祉踔厉奋发谱新篇》从40个候选品牌项目中脱颖而出，成为北京亦庄“学习榜样”品牌。一直以来，经开区社会保险保障中心党支部始终坚持围绕中心、服务大局的工作方针，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用，深化党建工作“标准化、融合化、智慧化”管理模式，推进基层党建和民生服务深度融合，逐步形成具有北京经开区社会保险保障服务管理特色的党建工作经验，为经开区社会保险保障事业高质量发展提供有力支撑和重要保障。

　　以学铸魂，筑牢信仰强党性。强化学习型党组织建设，将学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神等作为主线贯穿全年，结合中心窗口单位特点，构建“线上+线下”相结合的学习机制，持续深化“标准化、融合化、智慧化”管理模式，坚持党建引领、强基固本、凝聚队伍，形成以党建提升业务、以业务促进党建的良好局面。线上通过“学习强国”APP、机关党建网、在中心微信公众号开设“学习贯彻党的二十大精神”专栏；在工作群设立“党建课堂”“七点读书会”及开展专题知识竞赛等丰富学习形式，为党员干部提供丰富的学习资源；线下利用服务大厅人流量大的特点，通过大厅党建墙“学习园地”、电子屏等平台宣传党的二十大精神，拓宽学习渠道，营造良好学习宣传氛围，以切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织战斗力。

　　以宣为引，不忘初心担使命。通过融合化活动方式，小支部大联盟等途径推动事业发展。精心组织策划群众性主题宣传教育活动，邀请中心民主党派党员、第三方单位党员、入党积极分子及群众代表共同参与，与银行、企业、社区、各机关党支部及其他区社保经办机构等党组织开展共建活动，充分发挥融合化党建对广大党员干部群众的思想引领作用。通过集体诗朗诵活动讴歌经开区贯彻党的改革开放总方针，30余年的辉煌成就；通过参观中国人民抗日战争纪念馆，聆听党史故事、传承红色基因。通过广泛开展多级党课，领导班子带头、外部引入专家学者、内部鼓励普通党员积极参与，让中心党员干部从百年党史中汲取奋进力量，激发党员干部群众在新时代担当新使命、展现新作为，在窗口服务中坚守为民服务的信念和情怀。

　　以研为基，提质增效促发展。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“管家式服务”助力企业健康发展。深入开展“社会保险经办精准施策”“社会保险跨省接续服务”等调研，推进调研成果转化，促进服务水平提质增效；组建“社保政策党建宣讲小分队”，结合“双报到”工作，走进企业、社区、亦企服务港等倾听企业群众诉求，与相关单位联合组织“社会保险保障每月讲堂”“和谐共建民生行、社保政策进社区”等系列宣讲活动，为企业群众解难题、为企业群众办实事，打通服务基层的“最后一公里”。全年开展宣讲培训30余次，覆盖博兴街道全部社区、企业3000余家、群众5000余人，切实将调研成果转化为做好事、办实事、解难题的具体行动。

　　以知促行，推动成果见实效。坚持“人民至上”的核心价值理念，认真贯彻落实党的二十大报告“坚持以人民为中心的发展思想”，将“社保专业”与“法律专业”有效结合，开创社保案件受理新模式，被评为北京市基层政务服务十佳案例，并入选全国最具突破力的社保公共服务新模式；接诉即办工作案例“从职工诉求出发，搭建企业和职工之间的桥梁”荣获“2022年北京市接诉即办工作优秀案例”；《“四个机制”提升医疗保障经办服务规范化建设》案例获得国家医保局“全国医疗保障经办服务规范建设综合篇二等奖”；中心员工王勇聚焦百姓需求，履职尽责勇于担当，带领医保处打造“一窗式受理、一次性告知、一站式服务、一次性办结”的“四个一服务体系”，显著提升经办效率，并为老年人提供“适老服务”，一对一指导、全流程“管家式”帮办代办，尽全力消除老年人面临的“数字鸿沟”问题，获得“北京榜样·政务服务之星——政务贴心服务标兵”荣誉称号；中心社会保险处以群众需求为导向，持续提质增效优化营商环境，减材料、减环节434项方便群众办事，实施社保、医保一门办理，为企业群众减少业务办理时间近50%；通过延时服务，累计为企业群众2万余人次提供超过500小时的“不打烊”经办服务，获得“北京市工人先锋号”荣誉称号。

　　一直以来，社会保险保障中心不断推进学习型党组织的建设，提升党员干部的政治素养和业务能力，以高素质干部队伍推进社会保险保障工作展现新作为、创造新业绩，通过党建与业务互融互促，推动社会保障稳民生的各项服务在亦庄新城高质量发展中发挥更大作用。经开区社会保险保障中心/供稿