本报讯（融媒体中心齐美娟）1个国家级职业教育教师教学创新团队、2个国家级课程思政教学团队、5名全国优秀教师、14名国家级课程思政教学名师……北京电子科技职业学院（以下简称北电科）在教师队伍建设方面取得累累硕果。日前，记者从北电科获悉，该校职教教师队伍建设经验做法被教育部“看”上了——教育部教师工作司公布了“职业教育教师队伍建设典型工作案例”，遴选出64个“省级、市级、校级职教教师队伍建设经验做法”，该校教师队伍建设的经验做法成功入选。

　　近年来，作为经开区内唯一一所高校，北电科全面落实国家加强新时代高校教师队伍建设改革的要求，坚持立德树人根本任务，把握职业教育发展特点，大力实施“人才强校”战略，以师德师风建设为引领，引进高端人才，优化师资结构、实施“教师企业实践计划”“素质提升计划”等，开展“分类、分层、分岗”培训，使得教师教学能力水平显著提升。截至目前，已打造出1个国家级职业教育教师教学创新团队、2个国家级课程思政教学团队、7个北京市教学创新团队和1个北京高校继续教育高水平教学团队，拥有5名全国优秀教师、14名国家级课程思政教学名师、26名北京市优秀教师、1名北京高校学术创新人才、4名青年拔尖人才、1名新世纪百千万人才工程北京市级人选、1名北京市社科理论人才百人工程人选、15名北京市教学名师、7名职教名师和1名高创名师。

　　“本次入选教育部‘学校教师队伍建设经验做法’名单是对学校多年来持续深化师资队伍建设的优秀成果的检验。”北电科相关负责人表示，今后，学校将以“建高升本”工作为契机，不断培育“四有”好老师，锻造“四个引路人”，创新传承“爱岗敬业的职业精神、精益求精的工匠精神和勇于创新的时代精神”，造就强有力的“双师型”师德高尚、素质优良、技艺精湛的高素质专业化的教师队伍，为学校高质量发展提供强有力的人才支撑和智力保障，为推动区域高质量发展培养更多具有工匠精神和专业技能的人才。