为加强社工队伍建设

进一步提升社工专业服务水平

打造一支“全能型”社工队伍

实现社区精细化治理和精准化服务

科创家园社区于2月17日

启动社区常态化“全能型”社工培训

近日

一场常态化“全能型”社工

培训如期举行

　　“社区治理是整个社会治理的基础环节，增强居民的主人翁意识至关重要。”

　　“要进一步提高社区居民对垃圾分类的认识，掌握垃圾分类的基本常识，引导居民养成垃圾分类的良好习惯。”

　　此次培训采取互讲互学模式，由社会建设办公室以及城市建设办公室的社工，分别围绕居委会选举、社区共治共建以及垃圾分类等多方面工作，以图文并茂、案例讲解等形式，对各科室工作职责进行了详细讲解，社工进行分项培训后，与会人员现场进行讨论。进而达到一人多岗、一专多能的培训效果。

　　培训过后，社工纷纷表示精准培训的模式更接地气，针对各部门不同的问题现场讨论，优秀工作人员分享工作经验，对今后开展工作有很大的帮助。

　　据悉，培训采取“培训+座谈”的模式，由社区党支部书记牵头，社区各部门负责人、社工围绕各自管辖领域，结合工作实际，梳理重点问题，逐步促进社区工作人员能力提升。

　　“社区工作者身处社区治理第一线，是社区服务的主要提供者、社区建设的直接参与者，是推进基层社区治理创新的重要力量。”科创家园社区相关负责人表示，希望通过常态化培训，扎实推进社工人才队伍能力提升。通过精准培训与学习交流相结合的方式对辖区社工人才进行专业赋能，切实提升社工人才的专业实务能力，全力打造一支具有全面、复合、创新特点的“全能型”社区工作者队伍。

　　接下来，科创家园社区将继续开展常态化“全能型”社工培训，坚持党建引领，着力打造“党建360服务365”品牌，培训全能复合型人才，为创建和谐宜居社区做出贡献。