本报讯（融媒体中心刘娜）“71号楼门口怎么感觉隐隐约约有瓦斯的味道？”不久前的一天上午，正值快递配送高峰点，在北京经开区赢海庄园社区派送快件的极兔快递小哥小张在“赢海庄园新业态服务群”中发了一条信息，引起大家关注。群中的京东快递小哥表示，自己也在楼内闻到了异味。看到快递小哥们的反馈信息，群中社区工作人员立即联系物业人员，第一时间赶往现场进行勘察，并将情况反馈给了燃气公司。后经燃气公司确认，71号楼管道存在异常，快递小哥闻到的的确是煤气味儿。当天，燃气公司将出现异常的燃气管道进行了更换。

　　“幸亏发现得及时，及时清除了隐患，不然就太危险了。”8月5日，赢海庄园社区有关负责人对两位快递小哥表达了最真挚的感谢，也对他们作为社区基层治理的“前哨兵”，在今后的社区共治工作中发挥积极作用充满了期待。

　　而这也是赢海庄园社区开展新业态新就业群体党建工作以来，与辖区快递、外卖小哥“双向奔赴”的一个缩影。

　　按照“党建引领、街道统领、社区主抓、网格发动”的思路，赢海庄园社区自2020年起开展新业态新就业群体党建工作。社区发动地区周边外卖骑手参与社区治理志愿服务，将快递小哥、外卖小哥融入基层社区治理，组建“赢海庄园新业态服务群”，构建共建共治共享的社区治理共同体。一方面加大对新业态新就业群体的关心关爱，以问题需求和目标结果为导向，以新就业形态群体为主体，做好“春送岗位、夏送清凉、秋送服务、冬送温暖”，切实帮“小哥”排忧解难，努力做好“暖心人”。一方面通过对快递从业人员的资源开发和整合，实现基层社区治理多元主体的互动合作，让快递从业人员融入基层社区治理体系，引导快递小哥参与社区治理服务，及时发现公共设施、安全隐患等方面的问题，为社区治理贡献一份力量。

　　“我现在不只是一名快递小哥，还是为社区治理贡献力量的一分子，心生自豪的同时，感觉身上也多了一份责任。”小张说。

　　随着电商物流、快递外卖行业的快速发展，依托互联网平台就业的配送员等新就业形态劳动者数量大幅增加，成为当下数量庞大的新就业群体。“他们服务群众打通‘最后一公里’，也可以是社区基层治理的好帮手。今后，我们会充分发挥他们的优势，让快递从业人员成为社区基层网格治理生力军。”赢海庄园社区党支部书记张艳红表示，“在快递小哥为社区贡献力量的同时，社区也会为快递小哥的工作和生活提供便利。”