“注水要如蜻蜓点水，运筅需似白云绕山。”在亦智学堂的茶艺课上，职工学员们跟随老师，从茶盏的选择、茶筅的执握，到水温的控制、击拂的节奏，一步步沉浸于这套传承千年的雅致技艺中。这不仅是茶香弥漫的一课，也为经开区总工会“亦智学堂”2025年度的课程画上了圆满句号。

　　2025年，“亦智学堂”围绕政治引领、素质提升和文化艺术三大类别，共开设29门课程，累计开展354课次、963课时，培训职工达19723人次，超额完成年初制定的“全年培训1.3万人次”的民生实事清单任务。

　　“亦智学堂”课程设计兼顾系统性与实用性。其中，政治引领类课程通过课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验等多元形式，帮助职工把握新形势、新要求，提升思想政治素养。素质提升类课程聚焦职工职业发展核心需求，覆盖“AI赋能办公”“英语口语”“新媒体运营”等前沿实用领域。此外，今年还特别开设了《实验动物从业人员上岗培训》《技术经理人（初级）》等取证类课程，学员均以优异成绩通过考核，实现技能提升与资格认证双丰收。文化艺术类课程注重丰富职工精神世界，以深度体验为导向，职工们不仅能够体验水彩的灵动与口琴的悠扬，更能亲手尝试烧箔画、泥板画、青花瓷片等多种材料的艺术创作，并在八段锦的舒展与宋代点茶的仪式中，感悟传统养生智慧与东方美学意境，营造积极和谐向上的职工文化氛围。

　　值得一提的是，为最大程度便利职工，“亦智学堂”创新服务模式，构建起“工匠学院—亦企服务港—企业”三级教学阵地，并通过“订单式”送课机制，实现“点课入港”“点课入企”，把优质课程直接送至基层一线，打造职工身边的“充电加油站”，有效延伸了服务触角。

　　丰富规范的课程安排也赢得了诸多职工的称赞。“陆续参加了几门火爆课程，每一门都让我收获颇丰，今天的点茶课也让我进一步感受到了传统茶文化的魅力，现在亦智学堂已经变成了我每晚下班后的充电站！”舒泰神（北京）生物制药股份有限公司魏璐感慨道。颇尔中国有限公司张立伟也不禁感叹：“内容设置与职工工作生活息息相关、时间地点最大程度便利了职工，亦智学堂开到我的心坎上了！”

　　从精准的需求对接、丰富的课程内容，到创新的送课模式、规范的教学管理，“亦智学堂”已逐步构建起一个全方位、立体化的职工成长赋能平台。“希望通过亦智学堂的开展，不仅能助力职工个人技能与素养的提升，更在区域内营造崇尚学习、积极向上的浓厚氛围。”经开区总工会有关负责人表示，未来，将继续立足职工实际需求，持续优化课程体系、拓展服务范围、引入优质资源，努力满足职工多样化学习需求，全面提升职工综合素质，为经开区高质量发展持续注入“工”力量。融媒体中心 黄巧维