本报讯（融媒体中心 黄巧维）近日，北京市人力资源和社会保障局举行“北京家政”技能品牌发布仪式，219位家政服务从业人员通过考核，获得首批专项职业能力证书，其中经开区22人，占比10.05%，推动家政服务从业人员实现“持证上岗”“扫码亮证”。

　　据介绍，本次考核共设置7个专项能力模块，其中北京经开区人力资源和社会保障服务中心（以下简称“人力社保中心”）积极动员、深度参与婴幼儿照护专项职业能力考核模块的组织实施工作。从前期的计划制定与信息录入，到周密安排考场与考务，再到成绩复核与证书生成，人力社保中心认真履责、全程把关，有力保障了考核工作平稳有序完成。

　　值得一提的是，婴幼儿照护专项能力考核打破了以往“重理论、轻实操”的局限，过去家政员靠刷题就能通过，60分就算达标。现在全程围绕实操展开，涵盖生活照料、保健护理和早期教育三大模块，并将及格线提高到70分。此外，考核内容还在国家育婴员五级标准上，择优融入中、高级育婴知识与技能，提升家政服务人员的专业素养和服务水平。例如，对直接关乎婴幼儿生命健康的意外伤害预防与处理提出了更高要求，在“婴儿沐浴”“冲泡奶粉”等具体场景中更注重现场实操，确保家政服务人员能够提供更全面、专业的婴幼儿照护服务。

　　人力社保中心有关负责人表示，将以此次“北京家政”技能品牌发布为契机，持续发挥政府在职业技能提升中的引导和服务作用，引导京东家政等区内重点家政服务企业更加规范，进一步推动区域内家政服务业向专业化、标准化和品牌化方向发展。未来，人力社保中心还将继续深化与企业、评价机构的合作，不断完善考核评价体系，拓宽“持证上岗”覆盖范围，助力更多家政服务人员实现技能就业和高质量就业，为北京家政行业提质扩容贡献积极力量。