本报讯（融媒体中心 史明阳）为推动北京经开区新质生产力人才培养，更好地发挥高精尖产业主阵地功能作用，近日，经开区工委组织人事部举办关于新质生产力时代下的科技创新和精益管理专项培训。工委、管委会各机构，各街道，各重点国有企业科级以上干部约200人参加培训。

　　当天，活动邀请到斯泰恩拜斯可持续技术管理（北京）有限公司总裁马娟，以“德国产业生态”为主题，从政府机构（治理层）、高校院所（供给层）、科创服务机构（服务层）等4个维度系统讲解德国创新体系，并结合大量实践案例对德国工业生态、“隐形冠军”企业等进行深入剖析。一上午的培训生动详实、干货满满，对“如何更好引入更多德国企业到北京亦庄发展”提供了新思路和新方向。

　　“通过今天的学习，我更加清晰地了解到德国创新体系在治理层、供给层、服务层、需求层等层面，持续营造优异科技创新氛围的相关工作方法。作为一名科级干部，我将学习先进工作经验，结合经开区区域优势，更好地提升新质生产力时代下的科技创新和精益管理能力。”来自经开区科技创新局的褚博华说。

　　据悉，从5月17日到6月14日，经开区工委组织人事部委托北京亦庄国际人才发展集团有限公司于每周五上午举办专题讲座，围绕深入理解新质生产力的实际运用、构建产业科创生态环境、优化产业创新管理水平、精准制定科技创新政策等方向，帮助经开区干部提升专业能力、创新能力、管理水平，拓宽国际视野，将学习成果融入日常工作。下一步，经开区将通过多种形式，持续培养具有国际化思维和跨文化交流能力的管理干部，激发经开区创新活力，推动产业升级和转型，奋力谱写经开区高质量发展新篇章。