“我们想要申请职工创新工作室，想了解下申请的标准和流程是什么样的？”10月27日，北京经开区总工会主席带队走进长鑫集电(北京)存储技术有限公司开展蹲点工作，与企业工会负责人面对面了解企业痛点、难点、堵点问题，并提供了劳动权益保障、法律咨询、会员服务项目、政策解读等相关服务，积极回应企业诉求。党的二十大报告提出，工会要“有效发挥桥梁纽带作用”。入企蹲点走访，破解难点堵点，是北京经开区总工会学习贯彻党的二十大精神的生动体现。

　　当天，总工会蹲点工作小组首先来到企业职工之家，详细了解职工服务阵地建设情况。在企业工会负责人的介绍下，对职工健身房、瑜伽室、职工书屋、妈咪屋、一体化服务窗口等空间的人员配备、制度落实及日常运转情况进行了调研，对企业在职工之家建设中遇到的问题进行了询问，并就未来规划展开了探讨。

　　随后的座谈会上，企业工会相关负责人从组织建设、文化活动开展等方面将工会建成以来的工作情况进行了汇报，并就下一步企业职工服务阵地建设、职工发展、权益维护等方面的发展需求，与区总工会做了进一步交流。

　　“为了推动创新人才培养、促进科技成果转化，每年三四月份的时候，我们会启动职工创新工作室评选认定工作，企业在申报时最重要的是要有一名在技术、技能方面有专长，有一定的理论水平、工作经验和创新能力，能够传授技艺，培养专业人才的领军人物为负责人，组织团队开展创新工作。评选过程中，我们也会以产业专家初审、专家联合评审和实地走访相结合的方式，从创新工作室实际运行情况、创新能力和创新成果、创造的经济及社会效益等九个方面综合评分……”针对企业提出的创新工作室申报需求，总工会相关部门负责人从评选时间、评选标准、申报流程以及后续人才培养、运行支持等方面做了详细解答，并为企业送上工会最暖“小红书”，将工会评优评先、技能助推、权益保障、文化体育等服务项目做详细说明，进一步支持基层工会不断完善各项服务，更好地发挥工会作用，从实际出发为职工提供更加舒适和便捷的服务。

　　“从6月份开始筹备建会工作，到8月份工会正式成立，在申请办理工会法人资格证、完善工会运作机制、建立妈咪屋等各项工作中，区总工会都给了我们很多支持。”长鑫集电工会副主席贾艳光表示，“下一步，我们会以完善职工之家建设为载体，切实发挥好工会的桥梁作用，让工会工作更好地为企业服务、为职工服务，做有情怀、有温度的‘贴心娘家人’。”

　　今年以来，经开区总工会将蹲点活动与“我为职工办实事”实践活动有机结合，多次赴长鑫集电开展蹲点工作，了解企业困难需求，掌握职工所想所盼，协调推动解决了一批企业和职工难题。“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在与基层工会的沟通交流中，我们能够把党的路线方针政策和工会组织的服务带下去，把基层工会的呼声建议和职工的‘急难愁盼’带上来，真正让基层工会组织建起来、转起来、强起来，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。”总工会相关负责人说。