本报讯（融媒体中心 黄巧维）近日，“精亦杯”第三届经开区AEO（经认证的经营者）企业职工职业技能竞赛（北京海关AEO知识竞赛）线上初赛收官。来自全市近60家企业的300多名外贸一线业务骨干同台竞技，经过激烈角逐，19名选手脱颖而出，成功晋级决赛。

　　本届初赛吸引的参赛企业覆盖多个行业领域，既有大型外贸集团，也有成长中的中小外贸企业；选手大多来自企业关务、合规等部门，日常工作直接对接通关、信用管理等环节，对AEO制度有着直观深入的体会。

　　据介绍，初赛紧扣AEO信用管理新政，聚焦内部控制、贸易安全、认证标准等核心模块，设置概念辨析、实务判断等题型，重点考察选手的政策理解深度与岗位转化能力。比赛中，选手们沉着作答，结合政策要点精准拆解业务场景。不少选手把日常积累的实操经验融入答题思路，让政策条文与业务实际一一对应，体现出首都AEO人才队伍过硬的合规素养与实战能力。此前，经开区总工会还举办了“精亦杯”第三届经开区AEO企业职工职业技能竞赛（北京海关AEO知识竞赛）赛前宣讲会，为区内外贸企业夯实业务功底，持续壮大经开区AEO企业培育梯队。

　　近年来，经开区持续推进AEO企业培育，引导企业以认证标准规范内部管理、提升信用水平。此次竞赛正是三方携手的缩影：海关送政策、地方搭平台、企业练内功，各展所长、同向发力。据悉，决赛预计于11月下旬举行，将以路演答辩和现场实操相结合的形式进行。届时，选手们将走进真实场景，围绕具体案例限时作答，展现AEO标准从“纸面”到“现场”的落地功力。评委将从专业素养、应变能力、方案可行性等维度综合评定，最终奖项归属，悬念待揭。

　　本届赛事不仅是技能比拼，更是以赛促学、以赛育才的生动实践。通过“初赛选苗、决赛炼兵、案例沉淀”，推动AEO合规意识从“岗位动作”转化为“企业信用资产”，为全市外贸事业储备更多懂政策、精业务、善实战的复合型人才。经开区总工会有关负责人表示，将以竞赛为契机，进一步深化关地企协同联动，推动海关信用管理政策精准直达企业，促进信用培育、岗位练兵、人才孵化等重点工作走深走实，让更多企业在学政策、练技能、强管理中受益，为经开区外贸高质量发展持续注入新动能。