本报讯（融媒体中心 刘茜）为持续夯实北京经开区中青年干部队伍建设基础、完善干部人才储备，全面提升中青年干部理论素养、党性修养和履职能力，近日，北京经开区2026年度中青年干部培训班首场培训课程在经开区工委党校举行。来自北京经开区工委、管委会各机构及各街镇、各区属国有企业的27名中青年干部正式开启为期两周的集中学习。

　　本次培训由经开区工委组织人事部、经开区工委党校共同举办，紧扣习近平总书记对国家级经济技术开发区工作重要指示精神，聚焦经开区发展大局与中青年干部成长需要精准设置课程，采用理论授课、交流研讨、案例教学、现场教学等多元教学模式，赋能干部能力提升，着力锻造政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的新时代干部队伍。

　　首日聚焦履职能力提升，开设“决策咨询报告撰写”专题课程，围绕报告选题方向、调研方法、成文逻辑等内容开展精细化辅导。随后，全体学员集中开展总体国家安全观专题学习，深度研读领会总体国家安全观的核心内涵、精神实质与实践要求，进一步树牢底线思维、增强风险防范意识，提升防范化解风险的能力。

　　此次培训坚持理论联系实际的核心原则，理论学习方面，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平经济思想、习近平文化思想、习近平生态文明思想等系统设置相关课程，筑牢学员思想理论根基；实践能力方面，聚焦区域重点发展任务，开设人工智能赋能高质量发展与政府治理创新、京津冀协同发展等特色专题课程。同时，创新推出“学员上讲台：我的领域我来说”互动教学模式，搭配沉浸式现场教学，有效打通理论学习与岗位实践的衔接通道。培训期间，学员将走进中关村科学城规划展览馆、中关村AI北纬社区，实地参访旷视科技、科大讯飞、“模数世界”人工智能新质产业社区等科创载体与标杆企业，近距离观摩科技创新前沿成果、产业升级一线实践，进一步拓宽履职视野、汲取发展经验。

　　本次培训将决策咨询报告作为重要成果形式，各小组将结合经开区发展实际开展专题调研，围绕基层治理、产业发展、党建引领、新质生产力等方向形成决策咨询报告，推动干部教育培训从“学知识”向“解问题、出思路、促发展”延伸。“此次培训是第一阶段，后续还将结合干部队伍建设和区域发展需要，持续开展相关培训。”经开区工委党校有关负责人表示，将聚焦干部履职所需、发展所急、基层所盼，丰富培训内容，引导广大干部在理论学习中深化认识、在交流研讨中拓宽思路、在实践锻炼中提升能力，全方位提升干部教育培训质效。

　　当前，北京经开区正处于产业能级跃升的重要阶段，既肩负着服务国家重大战略的重要使命，也面临着做强主导产业、培育未来产业、优化创新生态等新任务。越是提质跃升的关键阶段，越需要一支政治坚定、视野开阔、能力过硬、作风扎实的干部队伍。此次培训既是一次理论上的再学习、能力上的再提升，也是一次面向发展一线的再动员。通过系统学习和实践锻炼，引导中青年干部进一步坚定理想信念、拓宽发展视野、提升专业素养，把个人成长主动融入经开区高质量发展大局，努力成长为敢挑重担、能打硬仗、善解难题的骨干力量，为经开区加快建设国际一流高端产业综合新城、奋力开创高质量发展新局面提供坚实人才支撑。