首页 > 要闻动态 > 工作动态

超级个体人才纳入亦城人才体系 经开区启动2026年OPC人才认定申报工作

  本报讯(融媒体中心 李浩宇)7月9日,2026年亦城人才·人工智能超级个体(OPC)认定(以下简称“OPC人才认定”)申报事项在北京经开区政策兑现综合服务平台上线,标志着OPC人才正式纳入亦城人才体系。此次认定工作将进一步集聚全球人工智能领域顶尖人才,推动北京经开区人工智能产业高质量发展。

  超级个体(OPC)是指由具备高水平人工智能技术开发与应用能力的自然人或核心团队依法设立、从事算法研发、软件开发、智能解决方案等领域工作的创新型市场主体。针对人工智能技术发展快、团队规模小、创新活力强的特点,经开区OPC人才认定是在“人才十条”2.0+政策框架下开通的快速认定通道,经认定的人才将纳入亦城人才体系。同时,此次认定构建了精准化的评价体系,重点围绕专业能力、AI工具应用水平、商业模式创新力及市场影响力等维度进行综合评价,形成开放多元的人才评价导向,为区域产业集群夯实人才根基。

  根据OPC人才认定申报指南要求,申报人为超级个体(OPC)团队的主要负责人,所在主体应在经开区依法经营、实地办公,且员工总数不超过10人。作为亦城人才体系中的重要组成部分,经开区面向OPC人才推出针对性配套支持,构建个人、主体双向赋能的综合体系,涵盖团队奖励支持、人才服务支持、企业发展支持等服务。其中,在奖励支持方面,经认定的超级个体(OPC)团队按照分类分级支持机制,可获得7.2万元至50万元的奖励资金支持,在服务保障方面,OPC人才可获得“亦城人才卡”,享受住房保障、健康医疗、人才年金、教育培训、交通出行、文化休闲等人才保障,其所在主体还可获得财务核算、纳税申报、用工合规、数据与内容审核、知识产权及法律咨询等企业发展综合服务。

  为加快培育人工智能领域创新创业力量,经开区还进一步健全人才成长服务机制,为OPC人才提供创业辅导、资源对接、投融资对接等赋能服务,助力OPC人才从“创意个体”向“一人独角兽”进阶,实现人才队伍的动态优化。

  目前,亦城人才·人工智能超级个体(OPC)认定申报通道已开放,7月9日至8月10日期间,符合条件的主体可通过北京市人民政府门户网站“政策兑现专区”(https://zhengce.beijing.gov.cn)或经开区官网“政策兑现”栏目(zcdx.kfqgw.beijing.gov.cn)的政策兑现综合服务平台完成申报。经开区工委组织人事部相关负责人表示,OPC人才认定是对现有人才政策的有效补充,构建了与人工智能产业相适应的人才发展生态。后续,北京经开区将持续关注人工智能超级个体(OPC)发展需求,持续优化服务保障体系,吸引更多高水平人工智能领域人才扎根经开区,助力区域人工智能产业高质量发展。


相关新闻