招聘会现场，求职者与企业招聘负责人面对面洽谈。  刘茜/摄

　　本报讯（融媒体中心 刘茜）近日，“亦企同行·职引金秋”秋季招聘会在亦城时代广场举行。本次招聘会共吸引区内50余家企业参加，提供岗位800余个，搭建起企业招才引智与人才求职择业的双向对接平台，为重点产业发展和青年人才就业提供有力支撑。

　　招聘会现场人头攒动，企业招聘展位依次排开，求职者手持简历穿梭其间，或驻足了解岗位要求，或与招聘负责人面对面交流，详细询问岗位职责、薪资待遇等信息。企业招聘人员结合自身用工需求，介绍企业发展情况和岗位特点，积极寻找匹配的人才。

　　除了岗位对接，现场还设置就业辅导、劳动法律咨询、工会服务及AI面试体验等服务区域，为求职者提供就业指导、劳动权益答疑等多元化求职支持。其中，“AI面试体验专区”通过模拟面试，帮助求职者体验智能化面试流程，并生成面试评估结果，为求职者查找不足、优化面试技巧提供参考。

　　据了解，此次招聘会聚焦经开区重点产业发展和企业用人需求，集成电路、新能源新材料、汽车制造等产业领域企业占比超60%，提供的岗位覆盖多个产业链环节，辐射北京工业大学、北京理工大学、北京化工大学、北京科技职业大学、北京城市学院等多所高校，定向面向京津冀高校招引青年人才。据统计，招聘会当日吸引500余名求职者到场，初步达成就业意向超200人次，其中高校应届毕业生占比超50%，既为青年人才拓宽了就业渠道，也为企业招才引智提供了有力支持。

　　“我今天重点关注了大族环球科技、日控（北京）传动等企业的岗位，这些岗位与我的专业方向和求职需求比较契合。”北京科技职业大学轨道交通专业学生唐烨说，“我希望通过参加招聘会，提前了解企业用人需求，争取实习机会，积累实践经验。北京亦庄科技发展快，企业类型丰富，能够提供多样化的就业和实习选择，对我们年轻人来说很有吸引力。”

　　人才是产业创新发展的重要支撑，产业发展也为人才成长提供广阔空间。近年来，北京经开区围绕重点产业发展和企业用人需求，积极整合人才服务、就业服务及产业资源，通过部门协同、平台联动、校企对接等方式，拓宽企业引才渠道，促进人才就业与产业需求有效衔接。