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职工职业技能竞赛以考促学练精兵

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“精亦杯”第九届经开区职工职业技能竞赛(药物检验员)初赛举办。 黄巧维/摄

  本报讯(融媒体中心 黄巧维)近日,“精亦杯”第九届经开区职工职业技能竞赛(药物检验员)初赛在北京科技职业大学举行。来自区内13家医药企业的100名药物检验员同台竞技,最终30人晋级决赛。

  本次初赛分理论考试和实操考核两部分,赛事标准依据《中华人民共和国药典》《药物检验员国家职业技能标准(2025版)》等制定。理论考试参照公务员考试标准组织,内容覆盖职业道德、分析检验基础、药物分析与检验三大板块,重点考察误差控制、有效数字运算、四大滴定法原理与应用等知识点。实操考核围绕维生素C含量测定展开,重点考察选手基础操作规范性、仪器使用熟练度和结果分析判断能力。评委从操作规范性、完成时效、结果准确度等维度现场打分。

  理论考试环节,选手们聚精会神、从容作答,考场秩序井然;实操考核环节,参赛选手沉着冷静,严格按照标准操作流程,有条不紊地完成样品称量、溶液配制、仪器调试、数据测定等各个环节。评委依据操作规范性、用时长短、结果准确度等进行现场打分。

  “这次竞赛对我来说是一次宝贵的锻炼,让我深刻体会到以赛代练的意义。”来自星昊制药的选手高玲霞表示,备赛过程中通过反复实操打磨称量、滴定等基础技能,真正将药典法规与岗位实践结合起来,“今后会把竞赛中养成的严谨习惯带回日常检验岗位,守住药品质量安全防线。”斯利安药业选手郭莹说,理论考试帮助她梳理了工作中容易忽略的知识点,实操环节对细节的考察尤其让她印象深刻,“很多细微操作平时不易察觉,通过比赛反而更清楚,这对提升检测准确度很有帮助。”

  本次竞赛高度重视“以赛促学”的实效,精心组织了赛前专项培训。培训采用线上理论与实操相结合的方式,特邀行业专业老师进行授课指导。在培训过程中,导师们紧扣竞赛规程与评分标准,对各项实操环节进行了深度拆解与标准化演示,帮助选手们做足赛前准备。

  本次竞赛由北京经开区总工会主办、北京科技职业大学承办,旨在搭建生物医药领域技能交流平台,以赛促训、以赛提技,推动区域高技能人才队伍建设。经过两天的激烈比拼,最终共有30名选手晋级决赛,决赛将于9月4日举办,届时将进一步围绕药物检验岗位核心能力,设置更具挑战性的比拼环节。


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