人才是创新发展的关键动力。技能人才作为人才队伍的重要组成部分，是支撑“中国制造”向“中国智造”跃迁的重要力量。近年来，经开区紧扣高精尖产业发展需求，以技能大师工作室为抓手，系统构建起“以大师带团队、以团队攻难题、以难题育人才”的技能人才培养新模式，为区域高质量发展注入源源不断的“工匠动能”。

　　政策先行

　　构筑技能人才培育“强磁场”

　　2024年，经开区出台了《北京经济技术开发区技能大师工作室建设管理办法（试行）》，对技能大师工作室作出明确定义：在亦庄新城范围内的企事业单位依托有突出贡献的优秀技能人才领办，旨在发挥技能领军人才组织技术攻关和引领创新作用，推进名师带徒制度，加快培养一批精通专业理论知识、掌握精湛技艺的优秀骨干技能人才的培育载体。

　　政策含金量十足。经评审首次认定为经开区技能大师工作室的，按照每个工作室20万元的标准给予一次性资助。已经认定的经开区技能大师工作室，经年度绩效考核后，等次为优秀的，按照每个工作室10万元的标准给予奖励，可推荐领办人参评经开区亦城领军人才。

　　今年是政策试行的第三年，技能大师工作室总数已达到25家，覆盖集成电路、装备制造、生物医药、智能制造、工程建设等重点产业领域，累计拨付资金超500万元。

　　技术攻关

　　点燃产业升级“新引擎”

　　政策撬动的不仅是资金投入，更带来了一批又一批硬核创新成果。近三年来，经开区技能大师工作室聚焦行业“卡脖子”难题和工艺瓶颈，开展了大量技术革新和工艺攻关，形成了一批具有自主知识产权的核心创新成果，有效提升了企业生产效能与核心竞争力，成为产业提质增效、转型升级的硬核支撑。

　　SMC张子康技能大师工作室主导完成气缸组装车间智能化升级，累计开发模块化智能单元20余项，导入自动化设备百余台，实现生产效率提升30%。航天万源张述敢技能大师工作室组建专项自动化攻关团队，以自动化软硬件集成应用替代传统人工操作模式，搭建AI智能管控平台，全面实现试验全流程数字化管控与智能化运行，各工序综合效率提升10%以上。金风科技杨磊技能大师工作室专注于风电设备机械部件维护、更换、塔上维修的技术攻关与创新实践，已完成5项以上重大技术攻关及落地应用，累计创造经济效益超亿元，并完成15项专利申请，参与9项国行标编制。

　　名师带徒

　　激活技艺传承“新动力”

　　绝技绝活是产业工人智慧的结晶，更是企业乃至整个行业赖以发展的宝贵财富。技能大师工作室不仅让“绝技绝活”得以延续，更让“工匠精神”在新一代产业工人中扎根生长、薪火相传。

　　东方百泰孙宇石技能大师工作室以“大师带徒+项目实战+规范输出”方式系统培育人才，定向培养复合型高技能人才，形成老中青梯次合理的技能团队。新石器李志军技能大师工作室搭建“产线即教场、实操即教学”实训模式，建立“1师带3徒”培养机制，累计实操培训时长超1000小时，大幅缩短人才上岗周期。李曙光技能大师工作室聚焦药物检验、生物检验检测构建“培训+竞赛+选拔”一体化模式，累计服务培养人才3300余人次。航天爱锐王勇技能大师工作室依托“师带徒”机制，通过技能专题培训、大师技术交流和工艺攻关案例分享，系统提升青年职工理论知识与技能水平，不断增强创新意识。

　　产教融合

　　构建协同育人“生态圈”

　　技艺的传承不仅需要手把手的“传帮带”，更需要在产业一线锤炼本领、淬火成钢，让技能人才培养从“单点传授”升级为“系统生态”。技能大师工作室的辐射效应不再局限于车间厂区，而是与高校深度融合，与企业同频共振，实现人才培养链与产业链的无缝衔接。

　　天工异彩刘松技能大师工作室与武汉设计工程学院共建产业学院，从行业一线需求出发，设计涵盖AI影像制作、视效流程管理等课程体系，实现人才培养与社会需求精准对接。蔚蓝研创王磊技能大师工作室与北京科技职业大学共建产业学院与实训基地，与百度、京东、奔驰等头部企业开展深度战略合作，成为推动技术应用与产业发展的重要平台，让实验室链接生产线。北京科技职业大学甄雪松技能大师工作室与区内企业深度合作，紧扣经开区数控加工制造产业发展导向，建立“企业出题、工作室解题、师生答题”的协同机制，为经开区输送既懂理论、又精实操，兼具创新能力的复合型数控加工技能人才。

　　技能人才是产业发展的“动力源”，工匠精神是创新突破的“推进器”。从政策出台到三批认定，从首批试水到成立25家，见证着经开区技能人才队伍建设的坚实步伐。面向未来，经开区始终聚焦企业发展与人才需求，以政策红利赋能人才成长，为区域高质量发展提供坚实的人才保障和技能支撑。（人力资源和社会保障服务中心 刘颖）