本报讯（融媒体中心 黄巧维）聚才赋能强根基，精准服务助发展。近日，北京市专精特新中小企业人力资源管理人员能力提升培训班在北京经开区工委党校举办。本期培训班由北京市公共人力资源服务中心主办，经开区人力资源和社会保障服务中心（以下简称“经开区人力社保中心”）协办，来自经开区高精尖产业领域的60名中小企业人力资源管理人员参加培训。

　　培训班设置专题讲座与政策宣讲两大模块，邀请人力资源领域专家、政策业务骨干进行授课，课程涵盖用工合规、产业趋势、惠企政策三大板块，内容务实、针对性强。中国人民大学劳动人事学院教授程延园立足当下用工场景日趋多元的现实，系统讲解了劳动关系管理核心要点与用工风险防范实务，帮助学员理清思路、破解困惑；北京市中小企业服务中心主任陈鹤中则深入分析了本市高精尖产业布局、市场走势与发展机遇，详细解读2026年1月工信部印发的《优质中小企业梯度培育管理办法》，全面介绍市级层面支持专精特新中小企业发展举措。

　　结合区域产业特征和企业实际需求，培训还邀请了经开区科技和产业促进局、北京亦庄国际人才发展集团和经开区人力社保中心政策业务骨干，就《北京经济技术开发区关于进一步激发创新活力打造高精尖产业主阵地的若干意见》《高新技术企业认定管理政策》《市区两级就业政策》等内容进行详细解读，助力企业把政策红利切实转化为发展动力。

　　培训期间，参训学员围绕日常人力资源管理工作中的实际问题，深入交流经验做法，共同探讨破解思路。大家纷纷表示，本次培训课程安排紧凑务实，既有理论高度又有实操指引，夯实了劳动关系管理专业基础，拓宽了产业发展视野，明晰了依托政策助力企业引才育才的工作思路。

　　经开区人力社保中心有关负责人表示，下一步，将持续聚焦企业人力资源领域的痛点难点，整合政策、人才、服务等资源，不断优化服务供给，开展更多精准对接、务实有效的专题培训活动，助力企业提升人力资源管理水平，吸引集聚更多优秀人才，为区域高质量发展提供更加坚实的人才支撑和服务保障。