本报讯（融媒体中心 刘娜）为持续夯实基层治理根基，锻造高素质专业化社工队伍，破解基层治理、为民服务、多方共治中的堵点难点，北京经开区博兴街道自9月16日起，分四期开展社区工作者综合能力提升专题培训。目前全部课程顺利结课，辖区200余名社区工作者通过线上线下相结合的方式完成学习，培训取得扎实成效。

　　本次培训坚持缺什么、补什么，学什么、用什么，紧贴一线治理痛点科学设置四大课程模块。四期课程层层递进、梯度施教，实现能力阶梯式提升：首期聚焦党建强基，围绕党建引领基层治理等开展授课，厘清权责清单与办事流程，筑牢社区治理党建根基；第二期聚焦心理减压，开设情绪管理、压力疏导、沟通技巧课程，帮助社工纾解工作压力，以饱满状态投入民生服务；第三期聚焦共治实务，重点讲授物业协同治理、社区项目策划，传授矛盾化解、群众动员、活动落地实操方法，提升社区服务创新能力；收官课程聚焦社企共建，围绕资源清单梳理、企业诉求闭环处置、治理理念更新开展教学，引导社工打破单向服务思维，推动辖区企业从帮扶对象转变为基层治理“合伙人”，构建共建共治共享新格局。

　　“培训课程特别接地气，都是我们日常工作经常碰到的难题。尤其是社企联动、物业共治的内容，给了我新思路，原来资源就在身边。”参训社工小刘深有感触地说，心理疏导课程也十分暖心，学会了自我调节，以后能以更好的状态走进群众、服务群众。

　　博兴街道有关负责人表示，下一步，街道将持续做好培训“后半篇文章”，推动学习成果转化落地，引导全体社工学以致用、以学促干，把课堂所学转化为基层治理、为民办事的实际成效，持续激活辖区治理活力，不断提升基层治理现代化水平，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。